 ZÁKLADNÍ FUNKCE, PERSONALISTIKA |
| |
| |
 |
neomezený počet zaměstnanců, atypické organizace (bezpečnostní agentury apod.) |
| |
|
karty zaměstnanců - komplexní podpora pojišťoven, penzijního pojištění, exekucí |
| |
|
on-line aktualizace mezd prostřednictvím internetu – rychle dostupné legislativní změny
|
| |
|
zpracování měsíčních, hodinových a úkolových mezd |
| |
|
nastavení nepravidelné pracovní doby |
| |
|
podpora všech typů pracovních poměrů s možností evidence více pracovních poměrů k jednomu zaměstnanci |
| |
|
mzdová položky – uživatelsky definovatelné složky mezd – neomezené možnosti pro vlastní nastavení jakéhokoliv typu (např. i příplatky pro psy atd.) |
| |
|
elektronická komunikace se správou sociálního zabezpečení (komplexní), možnost kalibrace pro tisk evidenčního listu do formuláře |
| |
|
výkazy práce – uživatelsky definovatelné mzdové položky s podrobným členěním na zakázky, střediska a další doplňkové analýzy (výkony, činnosti, stroje) s detailním sledováním na hodiny |
| |
|
zakázky, střediska, doplňkové analýzy – podrobné sledování mezd s možností automatického rozpouštění pojištění (nepřímých mzdových nákladů) na tyto kategorie nákladového účetnictví |
| |
|
evidence personálních a mzdových listů, exekucí, srážek |
| |
|
docházkové systémy - Podpora docházkových systémů a napojení na mzdy |
| |
|
plně automatický výpočet průměrů na dovolenou i DPN |
| |
|
zamykání period – měsíční zamykání, možnost opětovného otevření periody |
| |
|
export hromadných příkazů do modulu „Příkazy k úhradě“ (Homebanking – pro všechny bankovní ústavy) |
| |
|
podpora uživatelské definice všech formulářů (pracovní smlouvy, rozvázání pracovního poměru ad.) |
| |
|
tisky – evidenčních listů (kalibrace pro tisk do formuláře) |
| |
|
sestavy – zápočtový list, roční vyúčtování, pracovní smlouvy, přihlášky a odhlášky ZP a OSSZ, mzdový list, platový výměr, potvrzení o výdělku a mnoho dalších. |
| |
|
off-line účtování do deníku s respektováním rozčlenění dle zakázek, středisek a dalších doplňkových analýz – vše plně automatizované. |
| |
|
statistické výkazy – více než 30 typů členění (kategorie, střediska, profese, období, pracovní poměr, vzdělání, věk ad.) |
| |
|
veškeré vyhodnocení a analýzy mezd – rekapitulace mezd, daní, srážek náklady na zakázky, univerzální přehledy, střediska, sledování historie |
| |
|
PERSONALISTIKA, ŠKOLENÍ, PROHLÍDKY |
| |
|
karty zaměstnanců - komplexní podpora pojišťoven, penzijního pojištění, exekucí, možnost vložení fotografie |
| |
|
možnost propojení smluv s MS WORD, doplnění údajů zaměstnance do šablony v MS WORD |
| |
|
evidence jubileí zaměstnanců, vzdělání zaměstnance, lékařských prohlídek, praxe zaměstnance |
| |
|
evidence pošty |
| |
|
karta svěřeného majetku - evidence toho, co bylo zaměstnanci přiděleno (např. nářadí, služební zbraně, služební psi ochranné pomůcky apod..) |
| |
|
školení – návrh budoucích školení, přehled uskutečněných školení, návrh školení dle profese |
| |
|
automatické plánování školení. Prostřednictvím této akce je možné automaticky vytvořit plány školení zaměstnanců. Tyto plány mohou být jednak neperiodické (jedná se o jednorázové školení) nebo periodické (např.jednou za 8 měsíců). Je možné vždy vytisknout přehled zaměstnanců, kteří mají v určitém časovém období absolvovat konkrétní školení. |
| |
|
evidence získaných certifikátů ze školících akcí. |
| |
|
lékařské prohlídky – komplexní podpora sledování a návrhu |
| |
|
podrobné sledování veškerých změn na kartě zaměstnance s identifikací času a uživatele |
| |
| |
NASTAVENÍ ZPRACOVÁNÍ, ÚČTOVÁNÍ MEZD |
| |
|
možnost definovat vlastní složky mezd pomocí tzn. mzdových položek |
| |
|
naplnění mezd dle nastavení a pracovního fondu |
| |
|
universální import výkazu práce ze soubor MS Excel |
| |
|
zpracování výkazu práce importem z docházkového systému |
| |
|
hromadné zadávání mzdových složek vybraným zaměstnancům |
| |
|
zpracování výkazu práce importem ze zápisů výkonů (prací) na zakázce, zadané „mistrem“¨ |
| |
|
rozepsání mezd na zakázky a střediska (až na hodiny) a doplňkové analýzy (výkon, činnost, stroj) |
| |
|
definice povinných školení zaměstnance, evidence |
| |
|
hlídání termínů povinných školení, sledování historie |
| |
|
off-line účtování mezd do účetnictví s respektováním rozúčtování na zakázky, střediska, doplňkové analýzy |
| |
|
možnost zpětných změn po zaúčtování, bezchybné opětovné zaúčtování |
| |
|
automatický výpočet ročního zúčtování daní |
| |
|
zpracování měsíčních a ročních uzávěrek s výstupy pro účetnictví |
| |
|
zpracování hromadných příkazů k úhradě a elektronická vazba na peněžní ústavy |
| |
|
automatický výpočet maximální možné srážky pro různé typy exekucí |
| |
|
penzijní připojištění – komplexní řešení hranic pro zdanění, hlídání rozdělení částky do |
| |
| |
FORMULÁŘE, ELEKTRONICKÁ KOMUNIKACE |
| |
|
ELEKTRONICKÁ KOMUNIKACE |
| |
|
příkazy k úhradě institucím, na osobní konta, Homebanking pro všechny ústavy v ČR |
| |
|
výplatní pásky (možnost hromadného rozesílání e-mailem) |
| |
|
podávání ELDP a přihlášek a odhlášek na sociální pojištění přes PVS |
| |
|
export údajů pro jednotlivé penzijní fondy |
| |
|
elektronický výstup do systému Trexima |
| |
|
FORMULÁŘE |
| |
|
možnost propojení mzdových výměrů s MS WORD, doplnění údajů zaměstnance do šablony v MS WORD |
| |
|
elektronické spojení se správou sociálního zabezpečení |
| |
|
přehledy pro OSSZ, zdravotní pojišťovny |
| |
|
evidenční list DP, možnost tisk do formuláře (kalibrace) |
| |
|
potvrzení o výdělku, roční vyúčtování, potvrzení o výdělku |
| |
|
hlášení na ZP na OSSZ, přihlášky, odhlášky |
| |
|
čerpání a evidence dovolené, složky mezd |
| |
|
statistické výkazy dle vzdělání, profesí, fluktuace, nemocnosti |
| |
|
statistika pro výpočet pov. podílů |
| |
| |
PŘEHLEDY, PŘEHLEDY, STATISTIKY |
| |
|
kontrola zákonných limitů přesčasů, pohotovosti, odpracovaných hodin |
| |
|
hlídání zkušební lhůty, ochranné lhůty a podpůrčí doby zaměstnance |
| |
|
analýza mzdových údajů ve vybraných obdobích |
| |
|
evidence veškerých změn a možnost jejich analýzy |
| |
|
statistické výkazy dle vzdělání, profesí, fluktuace, nemocnosti |
| |
|
Náklady na zaměstnance, zakázky, střediska |
| |
|
Rekapitulace daní |
| |
|
Rekapitulace mezd |
| |
|
Universální přehledy pro komplexní sledování |
| |
