#30.11.2011
Oprava chyby z 23.11.2011 - v zahájení měsíce nepočítal mzdu u náhrady za svátek

#23.11.2011
Modernizace základního pohledu v personalistice - přibylo sledování zkušební doby a PP s dobou určitou.

#25.10.2011
1. Oprava hlášení o nástupu do zaměstnání - chyba v kontaktní adrese - podání nešlo odeslat.

#23.10.2011
1. Při zakládání nového PP se automaticky předvyplní údaje o BU z PP na němž aktuálně stojíte

#18.10.2011
1. Personalistika - pořízení zaměstnance: Doplněna kontrlola na prvních 6 znaků Rč s možností přiřazení k již existující kartě
2. Mzdový list - rozdělení VD na VD pro důchodové pojištění a VDN pro nemocenské pojištění
3. Oprava výstupního souboru pro PF při hromadné platbě za 9/2011 - soubor obsahoval pouze posledního zaměstnance 

#11.10.2011
1. Odstraněno chybné hlášení: "karta nenalezena" vznikající ve výkazech práce při propočtu mzdy 
2. Oprava přenosu přidanitelné části penzijního připojištění u PP s nastaveným individuálním zdaňováním u zaměstnance s více PP

#05.10.2011
1. Oprava chyby z 29.9.2011 - při sestavení přehledu pro soc. pojišťovnu došlo ke změně období a byl nabízen přehled za jiné období

#03.10.2011
1. Oprava sestavy průměrného výdělku - vypisovalo nulový příjem.
2. Oprava pořizování nového PP - ukládal se jako PP jiného zaměstnance

#29.09.2011
1. Zrychlení otevření nastavení zaměstnance v personalistice a přechod na jiného.
2. Zrychlení vstupu do výkazů práce a sestavení výplatních pásek

#11.09.2011
U prodlužování PP na dobu určitou byl doplněn seznam údajů na prodloužení platnosti.

#16.08.2011
Při prodlužování PP na dobu určitou byl doplněn dotaz na prodloužení platnosti údajů ukončených k původnímu datu výstupu.

#14.08.2011
Modernizace mzdového listu - přílohy.

#03.08.2011
Modernizace potvrzení o čistém výdělku 

#31.07.2011
1. Modernizace evidence nároků na odpočet daň. bonusu z min. období vyplacených z vlastních fin. prostředků a nároků na odpočet z RZD.
2. Modernizace návrhů hlášení ZP - doplněno navrhování nástupů/ukončení mateřské a rodičovské dovolené.
3. Oprava chyby z 20.7.2011 ve výpočtu počtu kalendářních dnů trvání DPN na mzdovém listě. 

#28.07.2011
Modernizován export personalistiky do excelu. Export nyní respektuje aktuální období v personalistice.

#26.07.2011
1. Modernizace personalistiky - doplněna možnost zobrazení všech personálních údajů v pohledu zaškrtnutím jednoho tlačítka. Následné možnosti filtrace všech údajů, které odpovídají nastavení historie pro zobrazené období.

#20.07.2011
1.Změna v nastavení daňové soustavy - bylo zrušeno nastavení kódů mz. položek pro nemoc, náhradu DPN, ošetřování, mateřskou a rod. příspěvek. Nově jsou tyto kódy definovány doporučeným kódem v nastavení mzdových položek.

#11.07.2011
1. Oprava vstupu do uložených vyúčtování roku 2008 a nižších.
2. Doplnění možnosti měnit rodné číslo 


#03.07.2011
1. V nastavení zaměstnance (nastavení pojistného) byla doplněna volba: zdaňovat daný PP samostatně. Tato volba slouží k označení PP, který z nějaného důvodu nechcete zdaňovat automaticky s ostatními PP konkrétního zaměstnance.
2. Ve výstupu pro ISP byl doplněn detailní přehled včetně jmen zaměstnanců.

#30.06.2011
1. Oprava pořízení zaměstnance (platí pouze pro verzi SQL Enterprise)
2. Oprava zobrazení historie údajů pro ZP v záložce nastavení pojistného

#28.06.2011
Opravy verze z 23.6.2011 
1. Oprava tisku průměrného výdělku se skutečné mzdy
2. Oprava vstupu do dovolené (F7) - zobrazoval se jiný zaměstnanec
3. Oprava vstupu do nastavení pro ISP - po najetí jiného zaměstnance se zobrazovaly hodnoty prvního
4. Oprava zobrazení údajů (zaškrtávacích políček) v oblasti ZP a mzda na konto - u zaměstnanců bez historie těchto údajů se pole jevilo jako nezaškrtnuté.
5. Oprava výpočtu přidanitelné položky z penzijního připojištění -  částka 2x  penz. připojištění vstupovala do superhrubé mzdy

#23.06.2011
Podstatná aktualizace personalistiky viz. http://www.premier.cz/support/novinky_7_2011.pdf

#18.02.2011
Oprava chyby v tisku výplatní listiny (nefungoval) z 17.2.2011

#15.02.2011
1. Oprava přehledu povinného podílu pro verzi SQL

#14.02.2011
1. Oprava exportu ELDP do tiskopisu - v některých případech se otevřel prázdný tiskopis
2. Oprava některých mezních případů při sestavení ELDP

#13.02.2011
1. Tisková sestava ELDP byla zcela nahrazena exportem do PDF formuláře doporučeného ČSSZ.
2. Doplněn tiskopis potvrzení pro UP.
3. Doplnění vzoru č. 19  potrvzení příjmů ze závislé činnosti pro rok 2011

#09.02.2011
Tiskové sestavy měsíčních přehledů na ZP byly zcela nahrazeny exportem do PDF formulářů doporučených ZP. K jejich fungování je nutná instalace Adobe Readeru od verze 8.x 

#08.02.2011
Oprava účtování a vykazování nákladů v roce 2011 (na střediska, zaměstnance ..). Docházelo k rozpočtu neexistující refundace k DPN.

#01.02.2011
Oprava specifického symbolu v příkazu výplat mezd - do specifického symbolu se vyplňovalo číslo zaměstnance

#27.01.2011
Oprava tisku žádosti o vrácení měsíčního daňového bonusu

#21.01.2011
1. Opraven výpočet "upraveného FPD" v podkladech pro výpočet slevy DPPO za zaměstnance se zdravotním postižením.
2. Oprava exportu přihlášek/odhlášek na ZP do PDF.

#19.01.2011
Oprava textu v přiloze k žádosti o nemocenské - str. 2 bod. j)

#18.01.2011
1. Důležitá oprava výpočtu náhrady DPN (kód 610) v roce 2011. U již pořízených položek doporučujeme smazat a pořídit znovu.
2. Oprava výstupu ISPV (oprava položky PRUMVYD)

#17.01.2011
Oprava hromadného tisku potvrzení o o zdaň. příjmech (bylo špatně zaškrtnuto zda podepsal/nepodepsal prohlášení)

#12.01.201
1. Doplněny formuláře pro ZP - PDF verze 3.0 platné pro 2011
2. Doplněn formulář měsíčního výkazu pro soc. pojištění 
3. Oprava chyby ve výkazu ISPV (nešel sestavit)
4. Oprava zobrazování detailů ve výkazu o povinném podílu pro slovenskou verzi.

#10.01.2011
1. Oprava hlášení o nástupu - hlášení nešlo vyplnit.
2. Oprava výpočtu minimálního průměrného výdělku u zaměstnance s inv. 1-2 stupně
Obě chyby vznikly až ve 12/2010

#06.01.2011
1. Nové vzory tiskopisů: 5460 vz. 18 - Potvrzení o zdaň. příjmech, 5460-1 vz. 15 - Vyúčtování, 5457 vz. 21 - Prohlášení poplatníka
Potvrzení pro účely posouzení nároku na podporu
2. Oprava drobných chyb

#26.10.2010
Opravy ve výkazech pro ZP pro SK verzi

#20.10.2010
Úprava vzhledu zúčtovací listiny mezd.

#12.10.2010
Oprava výpočtu exekuce u zaměstnance s náhradou za DPN (ta se od 5/2010 nenačítala do základu pro výpočet exekuce)

#06.10.2010
Oprava výpočtu počtu kal. dnů nemoci u zaměstnanců s nepravidelnou PD

#12.08.2010
Oprava výpočtu superhrubé mzdy u zaměstnance s náhradou za DPN (oprava chyby z 11.8.2010)

#03.08.2010
1. Doplnění legislativních změn od 7/2010 pro SK verzi
2. Oprava ELDZ pro SK verzi (kalednářní dny vyloučených dob)
3. Oprava xml dokumentu NEMPRI pro OSSZ. (portál vracel chybu "neexistující VS")

#30.07.2010
Oprava zobrazení mateřské a rod. příspěvku doplněného pomocí zahájení měsíce ve výkazech práce

#27.07.2010
Oprava zobrazování hodin ve výkazech práce při nulovém denním úvazku (DPP)

#26.07.2010
Oprava zobrazování hodin příplatků ve výkazech práce

#22.07.2010
1. Oprava sestavy hromadných čistých mezd
2. Oprava mzdového listu - nevyplňovaly se součty u základu zálohové daně, srážkové daně atd.

#20.07.2010
Modernizace výpočtu fondů PD (stanovený a sjednaný) a následných kontrol tak, aby byly v souladu s požadavky statistického šetření ISPV. Pro respondenty ISPV : nutno po této aktualizaci poslat nejen dávku za 1-6/2010 (II. kvartál), ale vzhledem k návaznosti hodnot také znovu dávku za 1-3/2010 (I. kvartál).
Ve výkazech práce se nově znázorňuje neschopnost v pracovních hodinách. Součty na konci řádků Vám nyní umožní pohodlnou kontrolu na FPD. Neschopnost se i nadále pořizuje (kromě náhrady za DPN) v kalendářních dnech, ale pod kolonkou dnů se nyní nachází take hodnoty pracovních dnů/hodin. 

#14.07.2010
1. Oprava chybného vyplnění potvrzení o čistém příjmu z 24.5.2010. U zaměstnanců s náhradou mzdy před 5/2010 byla tato započtena na potvrzení jak v ČM tak i zvlášť. Byla tedy započítána 2x.
2. Modernizace evidence dovolené - doplněna možnost zadat dodatkovou dovolenou včetně výpočtu.
3. Modernizace nastavení a údržby pravděpodobného výdělku - PV viz. www.premier.cz/support/Nastavení PV.doc
4. Modernizace výpočtu přepočteného stavu zaměstnanců - program nyní přepočítává týdenní PD/stanovená týdenní PD (tu vypočte jako 5x stanovený denní úvazek). Doporučujeme překontrolovat zadané týdenní PD u všech zaměstnanců. Změna ve výpočtu umožňuje správně vypočítat přepočtený stav u nepravidelných PD.

#13.07.2010
1. Oprava chybného výpočtu zákonného pojištění z 12.7.2010 
2. Detailní rekapitulace mezd byla doplněna o část ZP zaměstnance za NV, NEAB atd. která se sráží až z ČM

#12.07.2010
Oprava chybného výpočtu mzdy k výplatě u zdaňování více PP dohromady - pokud na vedlejším PP byla náhrada mzdy, tak se do mzdy k výplatě započítávala 2x. Program hlásil ve zpracování mezd chybu ve zdaňování více PP dohromady.

#28.06.2010
Vyřešen problém s hodnotami POCFYZQ a POCPREPQ ve výstupu pro ISPV.

#07.06.2010
1. Modernizace tisku měsíčního přehledu pro ZP - do programu byly zapracovány nové vzory tiskopisů měsíčních přehledů pro všechny ZP. Nejedná se o klasický tisk, ale pomocí tlačítka "Export do tiskopisu" se otevře daný tiskopis v PDF.
2. Upravena hodnota počtu pojistěnců v měsíčním přehledu pro ZP (přidáni zaměstnanci na DPČ v měsíci, kdy vym. základ je vyšší než 2000,- kč.

#04.06.2010
Rozšíření rekapitulace mezd, výplatních pásek, mzdových listů o údaje týkající se výpočtu ZP. V sestavě zúčtovací listiny byla čistá mzda+bonus nahrazena hodnotou výplata se zálohou.

#01.06.2010
Oprava výpočtu ZP při dosažení max. VZ, mzdě zadané kódem 945 a výpočtu ZP u pojištěnce se snížením ZP o 5355,-kč  - oprava chyby z 24.5.2010

#24.05.2010
Modernizace viz.:
www.premier.cz/support/Zmeny_mzdy.doc
www.premier.cz/support/Modernizace_mzdy.doc
Přidán nový přehled - v zaměstnancích - Přehled platových výměrů - umožní měnit a pořizovat nové platové výměry.

#03.05.2010
Doplnění možnosti přístupu do výkazu práce konkrétního zaměstnance přímo z personalistiky

#30.04.2010
Hromadný tisk ELDP (pro zaměstnance a zaměstnavatele) byl změněn z formátu A5 a A4

#28.04.2010
Modernizace ELDP - nyní lze vytvořit k zaměstnanci více ELDP ve stejném pořadí a různým typem (např. 2x první ELDP - jeden s typem 01 a jeden jako jeho opravu s typem 51)

#23.03.2010
 Při tvorbě ELDP obsahujícího mateřskou dovolenou byl  doplněn dotaz na datum narození dítěte.

#17.03.2010
1. Modernizace přístupu k ELDP.
2. ELDP je nyní možno uložit více v rámci jednoho roku. Nový ELDP lze vytvořit ručně - v horní části zvolíte "pořadí" - např. "druhý".

#25.02.2010
1. V sestavě výplatní pásky byl nahrazen údaj Dny-svátky (uváděl počet svátků v měsíci) údajem dny - sv. náhr. (uvádí počet svátků proplacených náhradou mzdy)

#24.02.2010
Úpravy slovenské legislativy. (pouze pro slovenskou verzi) - dopracování RZD u zaměstnance a doplnění sestavy pro povinný podíl zam. se ZP

#12.02.2010
1. Doplněn nový vzor přílohy k žádosti o nemocenské - ČSSZ - 89 621 1
2. Upraveno zadávání typu úvazku  - umožňuje kombinaci názvu provozu a max. denní PD dle ZP

#08.02.2010
Oprava výpočtu exekuce - do čisté mzdy se počítal doplatek na daňovém bonusu z RZD.

#07.02.2010
V tisku zápočtového listu doplněn tisk potvrzení pro UP

#04.02.2010
Oprava částky slevy na dani uplatňované na dítě se ZTP-P (opraveno z 21 630,- na 23 208,-).
Oprava propočtu povinného podílu - po ruřním vstupu plnění odebíráním služeb byl chybně propočten podíl plnění zaměstnáním. 

#03.02.2010
Doplněn export měsíčního hlášení pro OSSZ - PVPOJ pro rok 2010
Oprava chybného označení slev na dani z důvodu inv. důchodu 

#26.01.2010
Implementován nový číselník důchodů

#25.01.2010
1. Modernizace hlášení o povinném podílu za 2009  - byl odstraněn odečet prvních 24 hodin nemoci bez náhrady, opraveno načítání nemoci v ochranné době po ukončení PP
2. Doplněn nový vzor měsíčního hlášení pro OSSZ platný od 1/2010

#24.01.2010
1. Doplnění vzoru č. 18  potrvzení příjmů ze závislé činnosti pro rok 2010
2. Doplnění vzoru č. 17 do  hromadného tisku potrvzení příjmů ze závislé činnosti

#20.01.2010
Oprava hromadného tisku potrvzení příjmů ze závislé činnosti - do hrubých příjmů se přičítala náhrada za DPN (v jednotlivém tisku to bylo správně)

#18.01.2010
Změna v exekucích - do základní částky se nebudou počítat vyživované děti v jejichž prospěch je nařízena exekuce výživného. U každé takové exekuce je nyní možno nastavit počet dětí kterých se týká. Zkontrolujte popř. si opravte jednak počet dětí u jednotlivých exekucí výživného a také v celkovém počtu vyživovaných dětí (tam patří).

#17.01.2010
1. Do rekapitulace mezd byly ke dnům nemocenské (kód 600) připočítány dny náhrad za DPN (kód 610)
2. Do výkazu práce bylo při pořízení položky počítané automaticky (např. exekuce) doplněno zaškrtávací pole umožňující zadat částku položky, která již nebude přepočtena.
3. Aktualizace částek živ. minima a nezabavitelné - pro exekuce ve mzdě za 1/2010

#14.01.2010
Oprava tisku mzdových listů pro 2010

#08.01.2010
1. Nové vzory pro žádosti o vrácení bonusů
2. Oprava výpočtu 2/3 exekucí (oprava chyby z 26.12.2009) - u některých kombinací docházelo k výpočtu vysoké částky k exekuci. Zkontrolujte si prosím vypočtené hodnoty.

#05.01.2010
Oprava detailní rekapitulace mezd - chyběly detaily ve 12/2009

#04.01.2010
Doplněno prohlášení poplatníka - vzor č.20

#03.01.2010
Důležitá oprava chyby z 26.12.2009 - do mzdy k výplatě se 2x načítal daňový bonus v případě, že vznikl.

#26.12.2009
1. Podstatná změna ve vykazování čisté mzdy - čistá mzda je nyní všude vykazována bez daňového bonusu (původně jen na potvrzení pro dávky)
2. Změna ve výpočtu 2/3 exekuce v případě, že se jedná o výživné, tak se do základní částky nepočítá jako vyživované to dítě ke kterému se exekuce vztahuje. Dojde tedy ke zvýšení 2/3 exekuce ve prospěch dítěte.
3. Bylo rozděleno ukládání potvrzení/ročního vyúčtování daně u zaměstnance. U potvrzení byla doplněna škola (pokud je studující).

#16.12.2009
Oprava zahájení měsíce u nepravidelné PD (výše mzdy nebyla snížena o svátek placený náhradou, u verze SQL se nedoplňovaly příplatky)

#15.12.2009
Úpravy slovenské verze

#29.11.2009
1. Úprava personalistiky při zadávání nového zaměstnance - pokud je vyplněn nástup a měsíc zobrazené personalistiky souhlasí s datem nástupu, tak při zadání první hodnoty údaje, který má sledování historie, se program již nedotazuje na platnost pořizované hodnoty. Ta je automaticky nastavena na měsíc a rok nástupu.
2. Do tisku pracovní smlouvy bylo doplněno datum trvání PP - v případě PP na dobu určitou.
3. Do přehledu nákladů na zaměstnance byl doplněn údaj o místě výkonu činnosti, což při použití sumace umožní použít tyto hodnoty do statistik.

#22.11.2009
1. Úprava výpočtu minimální hodinové mzdy - zaokrouhleno na desetihaléře nahoru.
2. Úprava výpočtu průměrného měsíčního výdělku pro ZL u zaměstnance s měsiční mzdou nižší, než je minimální mzda.

#15.11.2009
1. Oprava ISPV - do položky ABSPLAC se nezahrnovaly svátky placené náhradou
2. Upraven mzdový list - přidáná položka "Pojistné za zaměstnavatele"

#08.11.2009
1. Doplněna funkce umožňující u nepravidelné PD zahájit měsíc buď s odpracovaným svátkem nebo náhradou.
2. Oprava měsíčního přehledu o výši pojistného a vyplacených dávkách na portál ČSSZ - platné od 10/2009 (podání PVPOJ)

#05.11.2009
1. Podstatná změna ve výpočtu FPD u zaměstnanců s nepravidelnou PD - dosud byl svátek v prac. den u takového zaměstnance ignorován. Nyní program pracuje se svátkem v pracovní den u takového zaměstnance obdobně jako u zaměstnance s normálním rozvržením PD - tzn. pokud je hodinová mzda nebo je nastaveno proplácení průměrem pro náhrady, tak program sám při zahájení měsíce tyto svátky předplní a i FPD rozlišuje se svátky a bez nich.
2. Opravy  drobnách chyb.

#20.10.2009
Doplněn export měsíčního přehledu o výši pojistného a vyplacených dávkách na portál ČSSZ - platné od 10/2009 (podání PVPOJ)

#19.10.2009
Oprava chyby z 8.10.2009 - v tisku přílohy k nemocenské
Doplnění podmínky dle § 192 ZP - náhrada nepřísluší nejvýše za prvních 24 neodpr. hodin z rozvržených směn

#17.10.2009
Oprava změn v historii údaje.

#15.10.2009
Oprava chyby z 8.10.2009 - v tisku přílohy k nemocenské

#14.10.2009
Oprava formy daně u PP: ČD2 (program počítal srážkovou daň - správně měla být záloha)
Oprava v zobrazení nastavení zaměstnance v personalistice - po uložení změny, zavření a znovu otevření nastavení zaměstnance se neprojevila uložená změna - až po změně období nebo přechodem na jiného zaměstnance pomocí F7 a F8.

#13.10.2009
Oprava pořízení čísla účtu u zaměstnance.
Oprava chyby z 8.10.2009 - ve výkazu práce nechungovalo při propočtu zdaňování více PP a hlásilo : "Karta nenalezena ..."

#08.10.2009
1. Dopracována první část historie personalistiky - více viz. manuál
2. V hlášení ZP nová fce – sloučení ZP - použijte pro sloučení pojištěnců ČNZP  do nové ČPZP (tu získáte přejmenováním HZP - zůstává 205)
3. Oprava v tisku přílohy k nemocenské – do VD šlo u ošetřovačky např. 16 dní – mělo jít jen 9 u OČR
4. Ve statistice ISPV byly odstraněny vážné chyby související s FPD, ABSCELK a ABSPLAC
5. Oprava změny základního nároku na dovolenou - v tomto případě je nutné propočítat dovolenou od prvního měsíce v daném roce
6. Oprava účtování slevy na soc. pojistném (neúčtovala se) u zákazníků s nastavením pro rozpočtování odměn a příplatku (glob. předvolby - mzdy - předkontace)

#20.09.2009
Vylepšení automatického navrhování hlášení o nástupu, změně, ukončení ... pro OSSZ.

#17.09.2009
1. Oprava systému automatického generování přihlášek na OSSZ u zaměstnání MR - zrušení nabízení zam. přihlášených hromadným sběrem k 31.12.2008
2. Oprava vyplnění období podepsání prohlášení na potvrzení pro DPZČ při více PP

#15.09.2009
1. Do zúčtovací listiny mezd byly doplněny slevy a refundace DPN
2. Oprava chyby z 11.9.2009 - do výkazu pro OSSZ se do počtu zaměstnanců načítaly také DPP

#11.09.2009
1. Zrychlení výpočtu rekapitulace mezd za 8/2009
2. Oprava ELDP za 2009 - již se neuvádí nemoc v ochr. době (jen u VO pokud začala před rokem 2009)
3. do sestavy průměrů byl k dennímu doplněn hodinový

#03.09.2009
Oprava propočtu nároku na dovolenou
Doplněny střediska do detailů slev

#02.09.2009
1. Oprava ukládání změn v personalistice u SQL verze 

#31.08.2009
1. Oprava nároku na mimořádnou slevu při ukončení PP 31.8.2009.
2. Modernizace přehledu slev na pojistném s následnou editací
3. Modernizace přepočtu nároku na dovolenou při změně rozvržení pracovní doby

#11.08.2009
Oprava podmínek pro výpočet mimořádné slevy při více PP téhož zaměstnance.

#22.07.2009
Doplnění data doručení výpovědi do rozvázání PP.
Oprava podmínek pro výpočet slev.

#14.07.2009
Doplněn tiskopis ČSSZ 89542 5 III/2009  - objeví se při přehledu pro soc. pojištění za 8/2009.

#17.06.2009
1. Posunuta předpokládaná účinnost  výpočtu slev na sociálním pojištění dle návrhu změny 769 na 1.8.2009
2. Nastavení nepravidelné PD přesunuto do platových výměrů.

#08.06.2009
1. První část důležité aktualizace - přidání výpočtu slev na sociálním pojištění dle návrhu změny 769, kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (předpokládaná účinnost 1.7.2009)
2. Oprava vyplňování chybných hodnot v MI souboru u statistiky ISPV.

#21.05.2009
1.Oprava chyby ze 17.5.2009 - nefungovalo zdaňování více PP
2. Modernizace zdaňování více PP - pokud je přidaňována odměna z PP SSO k dalšímu PP, který nemá podepsané prohlášení a na tomto PP vyjde srážková daň, tak se odměna z PP SSO nepřevede, protože v tomto případě není srážková daň přípustná.

#17.05.2009
V nastavení pojišťovny/fondu nyní lze u zadávání variabilního a specifického symbolu použít deklaraci {MMRRRR} nebo jinou kombinaci. Toto lze použít u hromadné platby nebo při volbě "hodnota". Program pak automaticky generuje každý měsíc příslušný symbol.

#13.05.2009
1. Doplněna nová mzdová položka 554 - neplacené volno s nárokem dle ZP. Tato mzdová položka se použije místo kódu 552 v případě, že se jedná o neplacené volno, které má zákonný důvod (je dáno ZP nebo jiným právním předpisem). Kalendářní dny takového neplaceného volna se odečítají od dnů rozhodného období. (Změna oproti roku 2008 kdy se odečítaly všechny dny omluvené absence).
2. Byla rozšířena možnost tisku "Přílohy k žádosti o dávku" i do položek 600. Nyní je možno vytisknout tiskopis v kterékoliv části neschopnosti.

#06.04.2009
1. Oprava rekapitulace mezd za více měsíců
2. Oprava navýšení průměru pro náhrady u měsíční mzdy a zkráceného úvazku 

#17.03.2009
Doplněna možnost tisku "Přílohy k..." i z pokračování neschopnosti v následujícím měsíci.

#13.03.2009
Oprava přehledů nákladů dle středisek a zakázek pro daňovou evidenci

#10.03.2009
Do hromadného pořizování byl doplněn údaj "dny".

#08.03.2009
Doplnění formátu ISPV 2009.

#04.03.2009
1. Slovenská legislativa - zpracování mezd

#22.02.2009
1. Oprava "Potvrzení o zdanitelné mzdě" - do hrubé mzdy byla přičtena i náhrada za DPN
2. Okno "Likvidace" bylo doplněno do všech typů neschopností - tím se zpřístupnily infornace o podpůrčí době
3. Dopracován systém výpočtu nemocenské u mezd pro Slovensko

#17.02.2009
Oprava chybného zaokrouhlení soc. poj. při rozúčtování na zakázky a střediska.

#15.02.2009
1. Zprovozněna sestava "Nepojištěných mezd"
2. Pro "likvidaci" nemoci z 2008 zadejte kód 600 a 0 dnů + 0 hodin (pouze v případě, že v 2008 nebyl lístek a nemoc již nepokračuje v 2009!!).
3. Sjednoceny rozpočty nákladů dle zaměstnanců, středisek, zakázek a účtování mezd. Firmám sledujícím rozúčtování na zakázky a střediska doporučujeme nechat znovu zaúčtovat 1/2009.

#10.02.2009
1. Oprava chyby ve výpočtu DPN v případě jejího trvání z měsíce na měsíc. Doporučujeme zkontrolovat počet proplácených hodin u DPN přecházející z 1/2009 do 2/2009 a to právě v 2/2009.
2. Zprovozněna sestava "Likvidace DPN"
3. Implementován nový číselník druhů důchodů AL0090

#09.02.2009
1. Oprava chyby z 8.2.2009 ve funkci zahájení měsíce - nepřenášely se trvalé složky mzdy nastavené v personalistice
2. Úprava rekapitulace mezd při vybraném středisku

#08.02.2009
1. Upraven systém Likvidace DPN - do výkazu OSSZ jsou načítány k refundaci pouze likvidované DPN
2. Modernizován systém automatického navrhování přihlášek (oznámení o nástupu) pro OSSZ. U zaměstnání MR je přihláška navržena v měsíci následujícím po měsíci n němž zaměstnanec splnil podmínky k účasti na pojištění.
3. Ve slovenské verzi byly upraveny výpočty daně, VZ na zdr. a soc. poj., výkaz na Soc. poisťovňu a byl aktivován systém automatického výpočtu exekucí.
4. Upravena sestava rekapitulace mezd - doplněna náhrada za DPN a refundace náhrady za DPN

#05.02.2009
Upraveny tiskové sestavy měsíčního přehledu na OSSZ a Oznámení o nástupu. Tyto sestavy na některých typech tiskáren nefungovaly - ovladač tiskárny nebyl schopen tak dlouhou sestavu umístit na A4.

#03.02.2009
1. Upraven tiskopis "Příloha k žádosti o:"
2. Opraven export ELDP09 do XML - údaj stat
3. Upraven export ELDP08 do XML - údaj VS

#02.02.2009
1. Zprovozněn tisk měsíčního hlášení na OSSZ do formuláře
2. Oprava výpočtu rozdílu ve FPD díky DPN ve výkazech práce režimu mzdová karta
3. DPN u zaměstnance s nepr. PD nyní respektuje i nastavení minut

#26.01.2009
1. Oprava přehledu OSSZ za rok 2009
2. Přehled nákladů za střediska byl upraven o refundaci 1/2 částky za DPN
3. Přehled nákladů za zakázky byl upraven o refundaci 1/2 částky za DPN
4. Přehled nákladů za zaměstnance byl upraven o refundaci 1/2 částky za DPN
5. Účtování mezd bylo upraveno o refundaci 1/2 částky za DPN

#23.01.2009
Opraveno číslo okresu OSSZ u tisku ELDP za rok 2009

#21.01.2009
1. Důležitá oprava ve formuláři "Výpočet daně a daňového zvýhodnění ..."  - pojistné od jiných plátců se odečítalo místo přičítání od základu daně
2. Doplněn tiskopis "Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé ..." - vzor č. 17

#20.01.2009
Doplněn součtový řádek k tiskopisu 896211 - "Příloha k žádosti o ..."

#19.01.2009
Oprava výpočtu superhrubé dle v § 6 odstavci 13 zákona o dani z příjmů.
Oprava tisku seznamu náhrad za DPN.
Oprava výpočtu RO u verze SQL.

#14.01.2009
Odstraněn problém u části uživatelů se sestavením výplatních pásek a listiny záloh

#13.01.2009
Oprava  exportů do xml formátu pro ONZ a ELDP09

#12.01.2009
1. Přidán tisk ELDP vzor č. 89 387 2 I/2007 do formuláře. Tisk komplet obsahuje dosud starý čárkový kód, protože tento tiskopis nebyl bohužel  dosud ČSSZ uveřejněn v elektronické podobě.
2. Zprovozněny exporty do xml formátu pro ONZ a ELDP09 jenž umožní odesílání Hlášení o nástupu a ELDP na portál.

#11.01.2009
1. Modernizace tisku potvrzení o sražených zálohách na daň z příjmů ze závislé činnosti
2. Oprava Oznámení o skončení zaměstnání
3. Vypnutí výpočtu u kódu 600 v případě, že se jedná o novou DPN v roce 2009

#08.01.2009
1. Oprava tisku obálek
2. Doplněn hromadný tisk Oznámení o nástupu ...

#06.01.2009
Oprava "Oznámení o nástupu do zaměstnání".

#02.01.2009
Důležitý update pro rok 2009. Více informací naleznete na www.premier.cz/support/nastavení_mezd_2009.doc

#18.12.2008
1. Opravena chyba při zdaňování více PP z 15.12.2008 - z vedlejších PP se načítala do výplaty celá částka (neodečítalo se soc. a zdr. sražené zaměstnanci)
2. Tisk ELDP pro rok 2008 upraven na formát A5

#15.12.2008
1. Opraven export změn do xml pro OSSZ
2. Opraveno účtování srážek (špatný vs)
3. Přehled nákladů na zaměstnance byl doplněn o detaily

#02.12.2008
Oprava chyby při výpočtu dovolené u SQL verze - Enterprice

#30.11.2008
1. Modernizace soupisu zdr. a soc. pojištění - přidán vym. základ nad limit.
2. Modernizace exportů měsíčních hlášení na zdr. pojišťovny - možno odeslat pomocí portálu nebo web. rozhraní.

#06.11.2008 
Oprava tisku příkazu životního připojištění  - program hlásil že nebyla nalezena životní pojišťovna.

#04.11.2008 
Oprava pořizování životního připojištění u nových smluv ve mzdových údajích zaměstnance.

#14.10.2008
Podstatná modernizace týkající se pořizování penzijního a životního  připojištění. Penz. fond/pojišťovna se nyní zadávají ve mzdových údajích přímo u příslušných kódů mzdových položek. To umožní více fondů/pojišťoven u jednoho zaměstnance.

#07.10.2008
1. Oprava chyby z 4.10.2008 - do příkazu k úhradě srážek nevstupovaly správně všechny srážky
2. Oprava sestavy podpisů výplat dle výplatních míst

#04.10.2008
1. Modernizován systém evidence a změn úvazků. Nyní je úvazek součástí plat. výměru a při změně v průběhu roku dojde i k propočtení skut. zůstatku dovolené.
2. U zaměstnance se mzdou po skončení PP budou uplatněny slevy na dani, v případě, že má podepsané daň. prohlášení.
3. Sestava "soupis zdrav. pojištění" byla modernizována do přehledu.
4. U trvalých složek mzdy v personalistice bylo doplněno období "Od" což nyní umožní zapsat si tyto složky dopředu.
5. Při více PP jednoho zaměstnance v měsíci - opravena kontrola na odvod ZP z min. vym. základu.
6. Upraveno pořizování nových mzdových položek pomocí Průvodce.

#15.09.2008
Opravena chyba u ZP při dopočtu do min. mzdy

#05.09.2008
Opravy týkající se SQL verze - Enterprise

#31.08.2008
1. Doplněna možnost nastavit zvlášť účtování mezd vyplácených hotově a příkazem.
2. Doplněna možnost nastavit zaměstnance jako vyslaného - nebude se u něj počítat daň - tuto je nutné zadat pomocí mzdové položky (nabízí se v průvodci)
3. Doplněna možnost nastavit u zaměstnance volbu : nenabízet dopočet zdr. poj. z min. mzdy

#10.08.2008
1. Dopracováno zobrazení detailů u srážek ze mzdy
2. Doplněno upozornění u nemoci v období 30.6.2008 - 31.8.2008 v případě, že první den zaměstnanec část dne pracoval (takovou nemoc je nutné zadat 2 položkami - první den a zbytek)
3. Dopracováno zobrazení detailů u výpočtu průměrů

#05.08.2008
Oprava chyby z 18.7.2008 ve výpočtu průměrů pro náhrady při nastavení v Glob. předvolbách :"Z dřívějšího než bezprostředně předchozího kvartálu - snaha dohledat v minulosti 1 regulérní kvartál"

#02.08.2008
1. Modernizace hromadných tisků, doplnění slučování více PP do 1 potvrzení

#18.07.2008
1. Oprava přehledu pro OSSZ u MO v případě kdy SJK dosáhl max. vym. základu (zobrazoval se chybně na str. 2)
2. Oprava komunikace s portálem ZP

#06.07.2008
Do hromadného tisku byl doplněn vzor č. 16 pro Potvrzení o příjmu.

#02.07.2008
Opraven výpočet  Zákonného pojištění odpovědnosti u zaměstnance s dosaženým maximálním vyměřovacím základem pro sociální pojištění.

#01.07.2008
1. Oprava tvorby datové věty při exportu změn na portál.
2. V příloze mzdového listu byly u VO přidány dny nepl. volna

#17.06.2008
1. Úprava výpočtu nemocenské 30.6.2008 - pokud tento den spadá do prvních 3 dnů nemoci, tak bude proplacen 60% DVZ.
2. Opraven ELDZ pro rok 2008 u zaměstnanců, kteří překročili roční max. vym. základ.

#15.06.2008
1. Doplněna možnost nastavit u cizího státního příslušníka jiné sazby pro výpočet ZP. Výše sazeb se nastavuje v nastavení zdravotní pojišťovny.
2. Přidána funkce komunikace s portálem ZP. Na ZP registrované na portále ZP : www.portalzp.cz lze nyní odesílat Hromadné oznámení a Měsíční hlášení. Firma musí být na portále regisrovaná a musí mít kvalifikovaný nebo komerční certifikát.

#06.06.2008
1. Do přehledu nákladů na vybrané zaměstnance přidána možnost detailního zobrazení

#23.05.2008
1. Ve mzdových položkách byla přidána možnost jejich založení/doplnění ze vzorových mz. položek.
2. Opravena chyba na mzd. listě u MO - místo nemocenské byl v příloze text naturálních požitků. Chyba byla od verze z 15.5.2008

#19.05.2008
Oprava chyby z 16.5.2008 - do příkazu k úhradě zálohové daně se neodečítaly daňové bonusy.

#16.05.2008
Doplněn přehled dle životních pojišťoven

#15.05.2008
1. Modernizován systém mzdových položek  -  nyní je na každý kalendářní rok k dispozici sada mzdových položek a je tedy možná jejich variabilita v závislosti na roce. Fungování je podobné jako u účtové osnovy. 
2. Modernizován systém zúčtování - odečítání z příkazu - RZD v případě, že je vyšší než odvod zálohy na daň. Doplněna sestava na žádost bonusu z RZD.
3. Doplněn přehled nákladů na vybrané zaměstnance.

#20.04.2008
Oprava načítání docházky z práce na zakázkách

#18.04.2008
1. Opraven přehled nákladů na zakázky za více období - opraveno rozpočítávání zdravotního pojištění
2. Opraveno řazení neschopností v likvidaci. Pořadí je: nemoc, Očr, Mat

#10.04.2008
Opraveno rozúčtování zákonného pojištění za zaměstnance při kvartálním účtování. Pojištění bylo rozúčtováváno na střediska, zakázky atd. podle posledního měsíce v kvartálu místo celého kvartálu. Celková částka byla správně.

#06.04.2008
Upraven výpočet ZP při více PP u téhož zaměstnance vzhledem k omezení maximálního vym. základu

#07.03.2008
Doplněna superhrubá mzda do výkazu práce - režimu mzdová karta

#04.03.2008
1. Úprava sestavy vyplatních pásek
2.  Ve formuláři "Výpočet daně a ..." byla doplněna částka celkové slevy na dani
3. Opravena funkce "Zahájení měsíce" - zohlednění i krajních měsíců mateřské dovolené a rodičovského příspěvku

#20.02.2008
1. Zrychlení výpočtu statistik 
2. Oprava formuláře "Výpočtu daně a daňového zvýhodnění..." při zapsání vyplacených daňových bonusů od jiného plátce docházelo k výpočtu záporného bonusu při nesplnění limitu překročení 6 násobku min. mzdy.

#14.02.2008
1. Oprava výpočtu v "Hlášení o povinném podílu .." - při  zápisu hodnoty do kolonky o plnění odebíráním služeb docházelo k propočtu přep. stavu v němž nebyly  zohledněny  roční úvazky jednotlivých zaměstnanců.
2. V přehledu pro OSSZ - Likvidace  byla doplněna možnost likvidovat jednotlivé neschopnosti přímo v přehledu.

#13.02.2008
1. Rekapitulace daní byla doplněna o superhrubou mzdu
2. Opraven tisk datumů v "Potvrzení o příjmech ..." a zobrazení dětí u některých zaměstnanců při hromadném tisku potvrzení

#11.02.2008
Podstatná úprava mzdových položek - uživateli povolena možnost nastavit přímo na mzdové položce zda so superhruvé mzdy má vstupovat také zdravotní a sociální pojištění placené firmou vztahující se k příslušné mzdové položce. Nastavení nejdiskutovanějších položek naleznete zde: www.premier.cz/support/mz_pol_2008.doc

#10.02.2008
1. Úprava tiskové sestavy Likvidace nemocenckých dávek pro VO - snížení proplacených dnů o první 3 neplacené
2. Nový přehled pro PF
3. Přehled výpočtu penz.  a život. pojištění a kontrola na zákonný limit
4. Na mzdové položce přidána informace zda se z této položky počítá ZP a SP do superhrubé mzdy. 

#07.02.2008
1. Zohlednění přestupného roku při výpočtu podpůrčí doby
2. Oprava výpočtu superhrubé mzdy u odměn členů statutárních orgánů - nerezidentů
3. Doplnění nového typu PP - člen zastupitelstva - ZAS

#06.02.2008
1. Oprava chyby z 5.2.2008, kde bylo chybně do Superhrubé mzdy u zaměstnance na DPP přičítáno zdravotní a sociální pojištění placené firmou.
2. Doplněn tiskopis "Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé ..." - vzor č. 16

#05.02.2008
Oprava výpočtu superhrubé mzdy při neplaceném volnu

#01.02.2008
1. Oprava "zahájení mateřské" u VO
2. Oprava  - nezaokrouhlování základu srážkové daně na 100
3. Oprava nastavení kódu 901 - nat. požitky - auto - 2008

#31.01.2008
Oprava výpočtu mzdy k výplatě pro rok 2008 při zdanění více PP u jednoho zaměstnance.
Upozornění : Pro rok 2008 je nutné si ve mzdových položkách nastavit platnost u kódu 900 do roku 2007 a založit si kód 901 platný od roku 2008, který se Vám nabízí v průvodci .

#29.01.2008
Oprava výpočtu základu daně pro rok 2008 při zdanění více PP u jednoho zaměstnance.

#28.01.2008
Doplněn "Přehled o vym. základech a pojistném MO" vzor č. 89 542 3

#24.01.2008
1. Oprava hranice při výpočtu dňového bonusu z 2500,- na 4350,-
2. Doplněna sestava pro ZP Škoda

#22.01.2008
1. Upraven výpočet čisté mzdy na zápočtovém listě v roce 2008
2. Doplněno prohlášení poplatníka - vzor č.18

#17.01.2008
1. Doplněn tiskopis "Výpočet daně a daňového zvýhodnění ..." - vzor č. 12
2. Zprovozněn hromadný tisk "Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé ..." - vzor č. 15
3. Měsíční karta dovolené byla u zaměstnance rozšířena o údaj o pracovních dnech nemoci v kumulaci, v měsíci a o odpracované dny v měsíci.
4.  Povolena sleva na dani u starobních důchodců pro rok 2008
5. Na mzdový list a výplatní pásek byl doplněn údaj "superhrubá mzda"

#09.01.2008
1. Doplněn tiskopis "Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé ..." - vzor č. 15
2. Oprava zahájení měsíce týkající se mateřské dovolené - za 12/2007 se u mateřské při zahájení neuložila likvidace a proto se mohlo stát, že se mateřská nepočítala do výkazu OSSZ a na příkaz k úhradě. Takovou mateřskou smažte ve výkazu práce a zadejte znovu.
3. Upraven formulář "Vyúčtování daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti". Podklady k vyplnění ř. 6 a 6a najdete v "Zaměstnanci" - "Přehledy" - "Soupis výpočtu ročního zúčtování daně".

#07.01.2008
1. Doplněna možnost uložení nastavení při tisku výplatních pásek. Tuto možnost mohou využít i ti uživatelé, kteří používají "hromadné tisky". Jednou si tisk ve výplatních páskách nastaví, uloží  a v hromadném tisku bude jejich nastavení respektováno.

#06.12.2007
1. Oprava výkazu pro OSSZ - načítaly se i nezlikvidované OČR.
2. Oprava výkazu práce - režim mzdová karta - podbarvení polí 

#29.11.2007
1.Modernizace likvidace nemocenských u VO

#31.10.2007
1. Ve výkazech práce při pořizování neschopnosti u VO bylo přidáno sledování podpůrčí doby.
2. Modernizován přehled Složky mzdy v personalistice - umožněno vnoření do detailů
3. Pro účetní firmy přebírající mzdovou agendu v průběhu roku přibyla ve mzdových údajích  kolonka: "Odp. 
dny v start. roce" -lze  doplnit odprac. pracovní dny v start. roce  mimo Premier (aby program nepočítal nárok dovolené za odprac. dny - méně než 60).

#14.10.2007
1. Odstraněna chyba s duplicitním odvodem záloh na mzdu vzniklá 17.9.2007
2. Modernizace mzdových položek s doplněním některých do průvodce nastavením.
3. Modernizace načítání dat z docházek - nyní při dalším načtení jsou mazána pouze data u zaměstnanců, kteří se v importovanédávce vyskytují a jen kódy u nichž je nastaveno mazání.
4. Modernizace přehledu Evidence dovolené - doplněn vývoj pracovních dnů neschopnosti pro výpočet krácení
5. Modernizován ZL - automaticky vyplňuje exekuce, nabízí možnost dopsání kvalifikace a uložení 
6. Opraveno krácení dovolené vyčerpané v návaznosti na placenou mateřskou

#09.09.2007
1. Modernizace výkazů práce - přibyla identifikace položek s vazbou na personalistiku - tyto lze nyní přímo ve výkazu zobrazit pomocí tlačítka ">".
2. Modernizace listiny záloh - u položek záloh zadaných v personalistice lze zvolit formu úhrady. U položek neprovázaných s personalistikou se forma úhrady shoduje s formou úhrady mzdy.

#24.08.2007
1. Modernizovány moduly Zpracování mezd a Výkazy práce.  Pro větší přehlednost byly doplněny údaje o FPD a rozdílu oproti FPD (+ nedosažený fond, - přesčas). Zaměstnanci s nedosaženým FPD jsou označeni žlutě. Barvy je možno  nastavovat.

#30.07.2007
1. Modernizace přehledu "povinného podílu" (Statistiky). Tento přehled lze nyní sestavit za vybrané měsíční období a tak sledovat vývoj hodnocených ukazatelů průběžně. V detailech přibyly přepočtené stavy u jednotlivých zaměstnanců.
2. Přidána kontrola na uložení při provedení změny v personalistice. Pokud program zjistí provedení změny u zaměstnance a její neuložení při zavření nastavení či přechodu na dalšího zaměstnance, vyzve uživatele k jejímu uložení/neuložení.

#19.07.2007
V zaměstnancích v horním menu přibyla možnost hodnocení zaměsrnanců dle ISO normy. V číselnících lze nastavit hodnocené kategorie a ke každé z nich 3 stavy ohodnocené slovně a bodově. Dále lze v číselníku vyhodnocení nastavit bodová rozpětí pro celkové vyhodnocení zaměstnanců - součet bodů za všechny hodnocené kategorie. 

#16.07.2007
1. Na kartě zaměstnance přidána evidence pošty .
2. Umožněno hromadné rozesílání výplatních pásek zaměstnanců mailem s následnou evidencí těchto mailů v poště

#30.06.2007
1. Opraven přehled "Statistika pro výpočet povinných podílů" - program nerespektoval datum vzniku ZPS a TZP a v daném roce zahrnul všechny hodiny takového zaměstnance do výpočtu "plnění zaměstnáním". Např. vznik ZPS 1.5.2006 - program ve výpočtu pro rok 2006 zahrnul u takového zaměstnance do výpočtu všechny hodiny. Pokud tedy v daném roce vznikly nové případy ZPS nebo TZP, pak program nesprávně počítal hodnotu "plnění zaměstnáním v org." - byla vyšší než skutečnost.
2. Nová možnost tisku pracovních smluv a platových (mzdových) výměrů pomocí vzorů vytvořených v prostředí MS WORD.  Nyní si můžete vytvořit jakoukoliv smlouvu ve WORDU s tím, že místo údajů o zaměstnanci použijete textová pole s proměnnou. Takový soubor pak funguje jako vzor a pokud si jej vyberete u konkrétního zaměstnance v Premieru, pak se Vám automaticky otevře ve Wordu s vyplněnými hodnotani o zaměstnanci a Vy jej můžete dále upravovat / uložit / tisknout. Funkce je popsána v aktualizovaném manuálu ke mzdám na : www.premier.cz/support/manu_mz.zip
vzorovou sestavu pracovní smlouvy naleznete na : www.premier.cz/support/pracovni_smlouva.doc
vzorovou sestavu mzdového výměru naleznete na : www.premier.cz/support/mzdovy_vymer.doc
3. Ve výkazech práce přibyla možnost vyhledávání a změny zaměstnance pomocí zadání osobního čísla při zadání klávesy F8.

#26.06.2007
1. Úprava ve výpočtu exekucí - doposud byly přednostní exekuce uspokojovány z druhé třetiny a přesahu a nepřednostní pak z první třetiny a zbytku. Nyní program uspokojí přednostní exekuce z druhé třetiny a přesahu a z první třetiny a eventuálního zbytku budou uspokojeny všechny exekuce (bez rozlišení na přednostní a nepřednostní) dle svého pořadí.
2. Do propočtu mzdy bylo doplněno INFO o výpočtu částky k exekuci.
3. Byly upraveny sestavy likvidace nemocenckých dávek a registru pro VO. Byly doplněny údaje o výpočtu PPN a délce trvání neschopnosti.


#15.05.2007
1. Ve výkazech práce přidán "Popis 2". Týká se položek nastavených ve mzdových údajích zaměstnance - zde se jim dá nyní zadat konkrétní popis u kódů které má daný zaměstnanec vícekrát použity - např. "exekuce č. 1545 - FU Kladno".
2. Oprava počtu odpracovaných hodin v detailním přehledu nákladů na střediska.
3. Úprava sestavy likvidačního listu nemocenské - doplněny průměry.

#30.04.2007
1. Oprava chyby při výpočtu ZP a SP při částce 400 Kč/měs. Program chybně nepočítal ZP a SP. Opraveno na 399 Kč/měs.

#24.04.2007
1. Upraveny rekapitulace mezd - nyní respektují zadaný filtr středisek/zakázek/doplňkových analýz.
2. Opravena chyba ELDP při více OČR během měsíce, přičemž se nejedná o pokračování. Program krátil VD u na sebe navazujících OČR.

#17.04.2007
1. Upraven výpočet nároku na dovolenou za měsíc nástupu dle § 212 ZP odst. 3. Nárok na 1/12 při plynulém přechodu od jednoho zaměstnavetele k druhému vzniká vždy u druhého zaměstnavatele a to bez ohledu na počty dní odpracované u jednotlivých zaměstnavatelů.

#11.04.2007
Modernizován přehled nákladů dle středisek a dle zakázek.

#10.04.2007
1. Změněn systém výpočtu přidanitelné položky za penzijní připojištění v případě, že příspěvek je nad 5% vym. základu pro soc. poj. u zaměstnance s více souběžnými PP v rámci daného měsíce. Nyní se přidanitelná položka vypočte jen na HPP, kde je vypočtena také daň, přičemž se výše přid. položky  počítá ze sumy vym. zákl. na soc. poj. ze všech PP.
2. V tisku zápočtových listů byla přidána možnost tisknout zvlášť údaje o příjmu a dobách nemoci.
3. Změněn způsob výpočtu skutečného nároku a tím i skutečného zůstatku dovolené. Dříve se po odpracování 60 dnů srovnal se zákonným - tzn. jako kdyby zaměstnanec pracoval do konce roku (konce PP). Nyní se bude adekvátně navyšovat o každý celý odpracovaný měsíc o 1/12.

#06.04.2007
1. Opravena chyba ze 4.4.2007 - program nepočítal zdravotní pojištění za zaměstnavatele
2. Doplněn nový přehled pro "Výpočet daně a daň. zvýhodnění". Slouží k sestavení a uložení RZD u zaměstnance - na jednom místě můžete zpracovávat všechny zaměstnance za daný rok.  Nachází se v Personalistika - Přehledy.

#25.03.2007
1. Provedena modernizace obrazovky zaúčtování mezd. Doplněna možnost kumulovaného účtování.
2. Do pevných mzdových položek přibyla položka 555 na dopočet do minimální zaručené mzdy.
3. ELDP - možnosti exportu do PDF.
4. Ve Správci - Gl. převolby lze nastavit automatický dopočet zaokrouhlení základní hodinové mzdy . V případě, že je ve výkazech práce pořízena ve více položkách, program při zpracování mzdy automaticky přidá 1-5 Kč k jedné z nich pokud výpočet dle celkových hodin vyjde vyšší než  součet jednotlivých částek.
5. Modernizována rekapitulace daní

#13.03.2007
1. Do výpočtu čisté mzdy pro účely exekucí bylo doplněno roční vyúčtování daně
2. Při výpočtu přidanitelných položek při více PP a zdanění na jednom z nich byl proveden přenos na tento PP.

#07.03.2007
1.Do údajů ISP byl doplněn údaj KONECEP.
2.Oprava sestavy výpočet penz. připojištění - opravena výše vym. základu soc. poj. pro rok 2007

#04.03.2007
1. Do výplatních pásek byl doplněn údaj o kalendářních dnech neschopnosti, denní průměr pro náhrady byl pro rok 2007 nahrazen hodinovým průměrem.
2. Do přehledu pro MO byla zapracována kontrola na příjem v případě, že celý měsíc trvala PN - doba nebude započtena do VD.

#28.02.2007
Dopracována možnost odpojení mzdové položky od pevné mzdové položky.
Oprava "Výpočtu daně a daň. zvýhodnění" v případě, že za rok nedosáhl šestinásobku min. mzdy a vyplacené daňové bonusy byly v měsících, kdy zaměstnanec dosáhl hrubé mzdy vyšší než polovina min. mzdy tak se tyto vyplacené bonusy nevracejí - tzn. v ř. 28 se neobjeví mínusem.

#25.02.2007
1. Ve výkazu práce bylo změněno zobrazování průměrů pro náhrady - od 2007 se zobrazují hodinové průměry.
2. Byly doplněny průměry pro náhrady u dohod konaných mimo prac. poměr.
3. U dohod kdy odměna je vylácená až na konci dohody je nutno v pracovním zařazení zaškrtnout "Odměna za více měsíců"
4. Do výplatních pásek byly doplněny příplatky za SO a NE a příplatky za noc včetně hodin a to na úkor odměn a prémií které byly sloučeny do jedné položky.

#23.02.2007
Úprava sazeb u mzdových položek pro příspěvkové org.

#21.02.2007
Podstatná změna v nastavení mzdových položek - více viz. Info v personalistice.
Nové členění mzdových listů
Tisk mzdových listů za období.
Oprava chyby při výpočtu exekuci - do čisté mzdy byl zahrnován daňový bonus.

#16.02.2007
Oprava výpočtu daňového bunusu při ručním zásahu do "výpočet vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti" u zaměstnance. 
Opravena chyba v odvodu exekucí s datem nabytí právní moci v 11/2006 a 12/2006. Tato chyba se projeví buď  absencí částky k exekuci na převodním příkaze, nebo se program snaží "odvést" kumulovanou nasráženou částku v předchozích obdobích.

#13.02.2007
1. Vykazování svátků u měsíčních mezd ( § 115 odst. 3) 
Setkali jsme se  s názorem, že zaměstnancům s měsíční mzdou má být nově poskytována náhrada za neodpracovaný svátek obdobně jako u mezd hodinových. Tento názor nově prezentují někteří "vykladači" zákona na školeních. V zákoníku práce v § 115 odst. 3 však nedošlo ve formulaci, týkající se proplacení náhrady za neodpracovaný svátek k žádné změně:
"Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku."
Domníváme se, že stejně, jako dříve, zaměstnanci s měsíční mzdou, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, mzda v důsledku svátku neujde. 
Pokud se přikláníte k názoru, že svátek má být i u měsíčních mezd proplácen jako náhrada, potom si ve Spravci - Glob. Předvolby - Mzdy přepněte přepínač na "Svátek je u měsíční mzdy placen průměrem" a v nastavení kódu 101 si odškrtněte "zahrnovat svátky". Tuto operaci je nutné provést před zahájením měsíce.
2. Úprava vyměřovacích základů pro soc. a zdr. pojištění
Od ledna 2007 se nově do vyměřovacího základu pro pojistné na sociální a zdravotní pojištění musí zahrnovat i příspěvky na penzijní připojištění a příspěvky na životní pojištění zaměstnanců, které podléhají dani z příjmů fyzických osob, tzn. příspěvky nad osvobozenou část. Vyměřovací základ je upraven v §5 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
V souvislosti se změnami k nimž došlo v systému pojistného na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti, přijatými v doprovodném zákoně k novému zákoníku práce (zákon č. 264/2006 Sb.), může docházet od roku 2007 (poprvé při zúčtování mzdy za leden 2007) k nejasnosti při aplikaci ustanovení § 6 odst. 9 písm. s) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění účinném k 1. 1. 2007 [do 31. 12. 2006 písm. u)]. V něm uváděný limit ve výši 5% pro daňové osvobození příspěvku zaměstnavatele na penzijní připojištění se státním příspěvkem placený na účet zaměstnance u penzijního fondu je závislý na výši vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení a státní politiku zaměstnanosti. Protože od roku 2007 je výše vyměřovacího základu pro pojistné vázána na výši zdanitelného příjmu zaměstnance, vzniká nejasnost stanovení výše vyměřovacího základu pro pojistné s ohledem na potřebu znalosti výše zdanitelného příjmu zaměstnance za daný kalendářní měsíc. V daném případě je třeba vyřešit, zda pro stanovení částky uvedených 5% má být do vyměřovacího základu zahrnut příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění či nikoliv.
Ministerstvo financí zaujímá názor, že u zaměstnance bude nově (poprvé při zúčtování mzdy za leden 2007) od daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků osvobozen od daně z příjmů příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění se státním příspěvkem poukázaný na účet jeho zaměstnance u penzijního fondu maximálně do výše 5% částky stanovené postupem pro určení vyměřovacího základu zaměstnance pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, přičemž do této částky se nebude zahrnovat příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění se státním příspěvkem.
Nově se tedy vypočte 5% limit z "fiktivního" vyměřovacího základu zaměstnance, do něhož ještě nebude započtena případná zdanitelná část zmíněného příspěvku zaměstnavatele. Například bude-li měsíční zdanitelná mzda zaměstnance činit 10 000 Kč a příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění 800 Kč, bude postup následující:
Výpočet měsíčního 5% limitu pro daňové osvobození příspěvku u zaměstnance:
Nejprve se zjistí část příspěvku, která je osvobozena od daně z příjmů z tzv. fiktivního vyměřovacího základu pro pojistné, tj. 5% z 10 000 Kč, což je 500 Kč. To znamená, že dani bude podléhat z příspěvku ve výši 800 Kč jen částka ve výši 300 Kč (500 Kč je od daně osvobozeno). Pak se stanoví skutečný vyměřovací základ zaměstnance pro pojistné, tzn., že ten bude činit 10 300 Kč a z této částky odvede pojistné zaměstnavatel za zaměstnance i za sebe.
Do vym. základu se nezapočítává např. 1% z pořizovací ceny vozu a to proto, že se nejedná o zúčtovaný příjem - nebyl ani vyplacen zaměstnanci ani není nákladem zaměstnavatel.
3. Podstatná změna při pořizování nemocenské v případě, že zaměstnanec část směny odpracoval. Doposud bylo nutné tuto nemocenskou zapisovat 2 položkami (rozdělit ji na dvě). Nyní se zapíše pouze jednou položkou a snížíte pouze počet vykázaných hodin.

#08.02.2007
Doplněno navyšování základu pro  soc.  a zdr. pojištění u přidanitelné části penzijního připojištění dle zákona 264/2006. Tato úprava zatím není podložena novelizací zákona o daních z příjmů, kde je definován výpočet přidanitelné části jako částka nad 5% z vym. základu pro soc. pojištění (tzn. že nyní po navášení vym. základu bude tato částka v rozporu s platným zákonem o daních z příjmů).  

#01.02.2007
1. Oprava hromadného tisku "Potvrzení o příjmu". V některých případech program uváděl na toto potvrzení nesmyslně děti jiných zaměstnanců.
2. Oprava kontroly minimálních mzdových tarifů u příspěvkových organizací.

#30.01.2007
Doplněna kvalifikace do ZL.

#28.01.2007
Dle nového ZP je nutné si ve mzdových položkách přenastavit sazby a způsoby výpočtů několika mzdových položek. Jsou to :
1. Příplatek za práci v noci - minimálně 10% z průměru pro náhrady
2. Příplatek za práci ve ztíženém prac. prostředí - minimálně 10% ze základní sazby minimální mzdy (v nastavení mzdových položek - rozbalovací nabídka způsobu výpočtu přibyla nová možnost)
3. Příplatek za práci v SO a NE - minimálně 10% z průměru pro náhrady

Opraven výpočet fe formuláři pro povinný podíl - pokud byl v měsíci nástupu či výstupu u zam. s měsíční mzdou svátek a tento nespadal do pracovní doby, tak se hodiny svátku chybně odečítaly od odpracovaných hodin.

#23.01.2007
Opravena chyba při souběhu 3 exekucí se shodným pořadím

#22.01.2007
1. V "Nastavení/pojišťovny" přibyla možnost vstupu z mezd do účtové osnovy - využijí hlavně uživatelé, kteří mají zakoupeny pouze mzdy.

#21.01.2007
1.  Ve výkazech práce má nyní fce "Propočítat" plnou funkcionalitu i co ce týká zdaňování na více PP
2. Opraveno vykazování omluvené absence na přehledu o vyměřovacích základech  MO - den, kdy byla odpr. část směny a zbytek byla nemoc.
3. Odstraněny chyby z výkazu NEM UR 1-02 - do počtů nově hlášených případů byly zahrnuty i pokračování nemoci
4. Opraveny tisky hromadných sestav
5. Upraven přehled nemocenských tak, aby byl v souladu s výkazem NEM  - Ur (pomocí filtrů se dá použít pro kontrolu)
6. Opraven výpočet hodin nemoci v "Hlašení o povinných podílech" - u měsíčních mezd byly odebrány hodiny svátků u nemocí

#18.01.2007
Oprava nefunkčnosti přehledu nákladů na střediska

#17.01.2007
1. Změna v programu týkající se uplatňování slevy na děti - pokud u dítěte není vyplněno datum od v nastavení - daňové údaje, pak se toto dítě nebude zahrnovat do výpočtu slev. (dosud se zahrnovalo)
2. Nové nastavení v programu týkající se výpočtu základní mzdy  - při zadání mzdy ve více položkách ve výk. práce dochází na každé položce k zaokrouhlení a celkový součet položek nemusí odpovídat zákl. mzdě vypočtené z celk. počtu odpr. hodin. Program si při zpracování mzdy propočte znovu základní mzdu , zaokrouhlí ji na celé Kč nahoru (v souladu se ZP) a porovná ji se součtem položek základní mzdy ve výkazu práce a pokud zjistí rozdíl, pak o tento rozdíl (max. 5 Kč) upraví jednu z položek ve výkazu práce. Výše popsaná úprava se týká pouze měsíčních mezd.

#14.01.2007
1. Opraven výpočet exekucí  - za 12/2006 se již má zohlednit nová konstrukce nezabavitelné částka platná od 1.1.2007
2. Doplněna funkce automatického dopočtu základní mzdy při práci na více zakázkách během měsíce a naplnění celého prac. fondu. Pokud je splněn FPD a základní mzda se liší od mzd. výměru (u měs. mzdy) o +-5 Kč, tak program při výpočtu mzdy automaticky navýší některou položku zákl. mzdy o tento rozdíl.

#11.01.2007
1. Do ZL bylo doplněno info o výpočtu průměrného hrubého výdělku.
2. Do hromadného tisku doplněn vzor č. 14 pro potvrzení daně.
3. Opravena chyba v potvrzení o příjmu, kdy v případě , že v potvrzovaném období bylo roční zůčtování daně které nebylo uloženo v personalistice, zahrnovalo i daňový bonus.

#02.01.2007
1. Modernizace:
	a)  Výkazy práce
	b) Zpracování mezd  
2.  Na mzdovou kartu byly přidány vym. základy pro zdr. a soc. pojištění a dále část vym. základu a odvodu za zaměstnance při dopočtu z min. mzdy.
3.  Do mzdového výměru přibyla "skupina" - jedná se o skupinu prací dle nařízení vlády z 6.12.2006 o minimální mzdě 567/2006 http://www.mpsv.cz/files/clanky/3276/NV_MM_ZM-cistopis.pdf

Nastavení skupiny vyšší než 1 bude mít vliv na upozornění týkající se minimální mzdy.

4. Byl rozšířen číselník typů PP a dále k PP 0,1,2 je nutné u MO zadat zda se jedná o : hlavní, vedlejší, souběžný PP
5. Byl přidán nový formulář pro Vyúčtování daně ze záv. činn. u zaměstnance - vzor č. 11
6. Z tiskových sestav : prac. smlouva, plat. výměr, výpl. páska bylo odstraněno RČ

#10.12.2006
1.  Nastaven systém počítání prvních 14 dnů náhrad při nemocenské v roce 2007.
2. Ve výkazech práce povoleno měnit období přímo v konkrétním zaměstnanci (vpravo nahoře) a pokud má uživatel přístupová práva k zamykání period, tak může zasahovat i do uzamčených period - bude na to pouze upozorněn.
3. Opraven přehled MO na OSSZ v případě, že nemoc trvá pouze část dne - nepočítá se do VD.
4.  Doplněn tisk plat. výměru o možnost tisku včetně položek nastavených ve mzdových údajích zaměstnance.
5.  Rozšířeno respektování přístupových práv k zaměstnancům dle středisek a skupin středisek.

#14.11.2006
Dopracovány kontroly před sestavením měsíčního hlášení pro ZP.(více přihlášek ve stejný den, prázdné rč i číslo pojištěnce ZP) 

#16.10.2006
1. Změněn systém nastavení základní pracovní doby. Po upgrade je nutné projít  zaměstnance a v pracovním zařazení zkontrolovat - popř. opravit nastavení pracovní doby. Existují 3 základní typy  (jednosměnný, dvousměnný a třísměnný - nepřetržitý provoz). U každého z nich je dále možno nastavit zkrácený úvazek, nebo přidat úplně nový typ PD - na základě vnitropodnikové směrnice. Tyto typy PD mají zásadní vliv na výpočty přepočtených stavů zaměstnanců a výpočet povinného podílu pro ÚP.
2. Doplněn systém výpočtu exekucí - při stejném pořadí a typu exekuce program automaticky rozdělí částku k exekuci mezi více exekucí poměrem.

#13.09.2006
1. Dopracován systém přístupových práv na střediska, včetně možnosti pouze prohlížení. Středisko se nastaví v omezujících předvolbách. Právo změny/prohlížení lze nastavit v přístupových právech při zatržení volby "zobrazit doplňující práva".
2. Dopracována možnost ukládání uživatelských filtrů.
3. Vylepšeno zobrazování ve výkazu práce u nepravidelých prac. dob.

#13.07.2006
Zákonné pojištění za zaměstnance - vzhledem k počtu dotazů týkajících se odvodu zák. pojištění za společníky a jednatele, jsme se rozhodli pro poskytnutí následujícího výkladu:

Citace z "Výkladu MF č.j. 323/41384/1993 k vyhlášce MF ČR č. 125/1993 Sb.":
Pojištění se v žádném případě nevztahuje na společníky obchodních společností, kteří nejsou v pracovním poměru k této organizaci, příjmy těchto společníků se proto do vyměřovacího základu pro výpočet pojistného nezahrnují.

Z výše uvedeného je patrné, že vyměřovací základ na soc. pojištění se může lišit od vym. základu na zákonné pojištění a to díky rozdílnému posuzování pojmu "zaměstnannec". Pro účely zákona o pojistném na soc. zabezpečení je za zaměstnance považován i společník, jednatel a komanditista, jestliže mimo pracovně právní vztah pro společnost vykonáva práci za kterou je odměňován.

Program Premier tedy do výpočtu zák. pojištění nezapočítává zaměstnance s typem PP "SJK" a "SSO" - viz. info z 18.4.2006

#10.07.2006
Oprava zaúčtování zákonného pojištění - při nastavení rozúčtování odměn a příplatků docházelo k účtování chybné částky (včetně společníků). 

#28.06.2006
V nastavení trvalých mzdových složek u zaměstnance přibyla možnost volby - hotovost, převod, složenka. Tyto volby jsou respektovány v tisku srážek a byla zde přidána tisková sestava složenek a soupisu všech srážek s typem úhrady. Dále přibyla možnost tzv. předplatby. Takto označená složka mzdy lze vytisknout ještě před zpracováním mezd. U typu platby složenkou lze zadat i adresu na doručení.

#11.05.2006
Odstraněna chyba z 13.4.2006 u 2/3 exekuce. Pokud tato byla jedinou exekucí, počítal program místo 2/3+přesah pouze částku 1/3+přesah.

#21.04.2006
Opraven export ISPV 2006 - nenačítalo se místo výkonu práce

#13.04.2006
Zásadní oprava při výpočtu více exekucí u zaměstnance. Program předřazoval 2/3 exekuce před 1/3 a pokud tedy existovaly neomezené 2/3 exekuce, na 1/3 již nezbylo nic k exekuci.
Nyní:
1. U 1/3 exekucí se rozděluje jedna třetina postižitelné částky (max. 1/3*150% z částky živ. minima) + tzv. přesah (postižitelná částka-150%  z částky živ. minima)
2. U 2/3 exekucí se rozděluje jedna třetina postižitelné částky (max. 1/3*150% z částky živ. minima) + to co zbývá k rozdělení z bodu 1.


#10.04.2006
Opraven údaj IDZAM v exportu pro ISPV.

#04.04.2006
Opravena chyba z 16.3.2006 - na výplatních páskách se špatně ukazovaly dny mateřské a neplacené mateřské.
Nyní je ve výplatní pásce:
1. Prac. dny absen. - zde jsou načteny veškeré absence (nepřítomnosti v práci).
2. Prac. dny nemoci - zde jsou načteny nemocenské, placená mateřská a OČR

#29.03.2006
Stáhněte si prosím aktualizovaný manuál ke mzdám:
Aktualizace : http://www.premier.cz/supp_pack.asp - k dispozici od 29.3.2006 !

#16.03.2006
1. V nastavení zaměstnance - osobní údaje - přibylo tlačítko "Údaje ze ZL - nemoci" - zde můžete zadat nemoci ze zápočtového listu od předchozího zaměstnavatele. Jednak se při případném propuštění opíší na ZL a také slouží pro sledování podpůrčí doby.

#28.02.2006
1.  Vylepšeno zobrazování odpracované doby u nepravidelné PD ve výkazech práce
2. U nepravidelné PD lze ke každému dni v pracovním cyklu můžete přiřadit jednu nebo více položek příplatků včetně zadání hodin a sazby. Pokud např. přidáte příplatek za práci ve svátek - tento se přidá při zahájení měsíce automaticky, ale pouze v případě, že ten den bude skutečně svátek (ve mzdové položce příplatku za práci ve svátek je v umístění v časovém přehledu nastaveno "pouze ve svátek" a toto nastavení je respektováno).

#22.02.2006
1. Zpřesněn tiskopis ELDP - při tisku na barevné tiskárně by jej měla OSSZ vzít.
2. Doplněna kontrola na splnění podpůrčí doby u neschopnosti - při zadávání nemoci ve výkazu práce je hlídána délka 1 roku - při překročení následuje dotaz na proplacení x neproplacení nemoci.
3. Zařazen nový vzor č. 14 - Potvrzení o příjmech pro rok 2006

#11.02.2006
Upraven mzdový list pro rok 2006 

#08.02.2006
Oprava vyúčtování daně z příjmů - do formuláře se do "Úhrnu příjmů" nezapočítávala přidanitelná položka penz. připojištění pokud toto bylo nad 5% vym. základu soc. poj.

#07.02.2006
Do hromadného tisku potvrzení daně na rok 2005 zařazen tisk. vzor 13

#06.02.2006
Oprava sestavy soupisu ročního vyúčtování daně na rok 2005

#05.02.2006
1. Opraveno dohledávání průměrů pro nemoc při návratu z neplacené mateřské.
2. Opraveno doplňování přeplatků z ročního vyúčtování daně v hromadném pořizování.

#03.02.2006
Oprava drobných chyb.

#01.02.2006
1. Přidanitelná část za penz. připojištění nad 5% byla zohledněna také na výpl. páskách
2. Opravená sestava PF - výpočet v sekci Přehledy mezd
3. Ve formuláři Ročního vyúčtování daně zařazen propočet při změně vyplacených bonusů jinými plátci

#31.01.2006
1. Na základě požadavků uživatelů byla prodloužena doba zobrazování propuštěných zaměstnanců, a to o 30 dnů. Po této době se zaměstnanec ze seznamu automaticky ztratí.
2. V nastavení daňových údajů došlo k přidání pole "Nerezident". Význam tohoto nastavení je v ujednocení nastavení zaměstnance u nehož je uplatňována zvláštní sazba daně 25%. (původní nastavení v Základních údajích - evidenční stav - člen statutárního orgánu - nerezident).

Výklad zákona:
- U příjmů za práci členů družstev, příjmů za práci společníků a jednatelů společností s ručením omezeným a to i kdyžt nejsou povinni dbát příkazů jiné osoby - pokud u těchto příjmů nemá poplatník pok¨depsáno Prohlášení, jsouzdaňovány zálohou na daň podle měsíční tabulky sazbou nejméně 20% i z odměn nepřesahujících 5000 v měsící.
 
- u odměn členů statutárních orgánů a dalších orgánů právnických osob vyplacenýc ze zisku za práci v představenstvu nebo v dozorčí radě, tzv. tantiemy.  - Má - li např. člen představenstva současně i pracovní poměr u tého plátce, u kterého má podepsáno Prohlášení, stanoví plátcce základ daně z úhrnu veškerých zdanitelných příjmů. To znamená, že v měsíci, kdy jsou vypláceny tantiémy nebo obdobné odměny, tvoří základ daně součet zdanitelného příjmu z pracovního poměru i odměny člena statutárního orgánu. Po odpočtu uplatněných nezdanitelných částí základu daně se stanoví jedna zdanitelná mzda,k terá se zdaní podle měsíční daňové tabulky. Pokud ale člen u téhož plátce nemá uzavřen pracovní poměr a nemá ani podeplsáno Prohlášení, plátce zdaní odměnu za práci v představenstu vždy zálohou na daň podle tabulky nejméně 20% a to i z nízkých odměn. V tomto případě nelze použít srážkovou daň, kromě členů, kterí jsou daňovými nerezidency, pouze u nich se z těchto odměn sráží konečná srážková daň sazbou 25%


Pro nastavení společníka se použije typ PP "SJK" a pro člena dozorčí rady či jiných orgánů společnosti.


3. Opraveno zobrazování zdravotní pojišťovny v období před nástupem do zaměstnání.
4. Opraveno přiznávání daňových bonusů - v roce 2006 musí zaměstnanec dosáhnout min. polovinu minimální mzdy a to v absolutní výši.
5. Pro rok 2005 platí formuláře pro Potvrzení o zdaň. přímjech vzory 12 i 13. Při tisku se program dotáže, který z nich má použít.



#27.01.2006
1. Upraven tiskopis "Oznámení o plnění povinného podílu osob se zdr. postižením" - kompletní úprava tiskové sestavy pro rok 2005

#25.01.2006
1. Upraven tiskopis "Oznámení o plnění povinného podílu osob se zdr. postižením"  - výpočet přep. stavu zaměstnaných ZPS a TZP dle odpracovaných hodin.
2. Oprava výpočtu mzdy v roce 2006 - slevy na invaliditu a studenta se přičítaly k dani

#18.01.2006
1.Upraven export údajů pro ISPV na nový formát 

#17.01.2006
1. Upraven tiskopis "Oznámení o plnění povinného podílu osob se zdr. postižením"  - zaokrouhlování na 2 platná desetinná místa

#09.01.2006
1. Dopracovány nové formuláře pro:
 a) potvrzení o zdaň. příjmech - vzor. 13
 b) výpočet daně a dań. zvýhodnění - vzor. 10
 
2. Možnost nastavit v parametrech mezd více správ soc. zabezpečení. Tyto pak v personalistice přiřadit jednotlivým zaměstnancům. Toto je možno využít ve dvou případech:
 a) firma má více provozoven zapsaných v OR a každá má jinou OSSZ a vatiabilní symbol
 b) zaměstnannec je cizím státním příslušníkem a donese vyplněný formulář E 101 (odvody se musí posílat do jiného státu EU)
 
3. Přepracovány mzdové pásky a mzdová karta dle právních předpisů 2006 

#13.12.2005
1. V předvolbách globálních - Mzdy - přibyly dva nové nastavení, které doporučujeme zkontrolovat a pečlivě se rozhodnout jak je nastavit:
a) Způsob výpočtu pravděpodobného průměru : stanoví v jakém pořadí bude zvolen způsob výpočtu prům. výdělku při nedosažení 22 odpracovaných dní v předchozím čtvrtletí. Platí pouze v případě, že v personalistice - mzdové údaje - není vyplněn prav. průměr pro náhrady uživatelem (pole prav. nah.)
b) Způsob započítávání hodin svátků (v prav. dny) u zaměstnance s měsíční mzdou :  bude/nebude počítat hodiny placených svátků jako odpracované pro stanovení průměru pro náhrady (do současné doby program tyto hodiny počítal jako odpracované - tzn. že pokud chcete pokračovat v zavedené praxi pole zaškrtněte).

#08.12.2005
1. Dopracován systém výpočtu více exekucí k jednomu zaměstnanci. Umožňuje kontrolu v personalistice - seznam exekucí s pořadím, a při zpracování mezd je možnost na mz. kartě zobrazit seznam exekucí s výpočtem.

#13.11.2005
1. Přehled o nemocenské byl doplněn o typ nemocenské, pomocí strukturálního zobrazení nebo filtru je nyní možno vybrat pouze určitý typ.
2. Doplněno potvrzení o ulatňovaných dětech pro účely výpočtu ročního vyúčtování u zaměstnance.

#10.11.2005
1. Doplněno automatické nabízení starobních a invalidních důchodců v hlášeních ZP s kódem D.
2. Opraveno hlášení MO na OSSZ u domáckých pracovníků

#09.11.2005
1. V přehledech ke mzdám - přehledy - přibyl nový přehled o prac. neschopnosti, jenž umožňuje filtrovat neschopnosti za dané období dle různých podmínek
2. V personalistice byla doplněna kontrola na změnu čísla pojištěnce ZP (při změně si uživatel rozhodne zda hlášení uložená na předchozí číslo poj. smaže nebo zda je převede na nové číslo pojištěnce ZP. 
3. Přidána statistika dle věku
4. Přidána statistika dle vzdělání

#02.11.2005
1. Opraveno řazení ve výkazech práce (chyba z 1.11.2005)
2. Přidána statistika dle doby trvání PP

#01.11.2005
1. V personalistice přibyly statistiky: dle věku, dle vzdělání  - obě slouží jako příloha k závěrce obchodní společnosti.
2. V hlášení na OSSZ - změna, odhláška byl opraven/doplněn údaj - Název OSSZ.
3. V universálních přehledech mezd byla doplněna sumace na měsíc, což umožňuje tvorbu grafů.

#12.10.2005
Oprava tisku personalistiky a tisku přehledů na ZP

#11.10.2005
Oprava přístupnosti menu v horní části programu

#10.10.2005
1. Vylepšení přehledu o dětech - možnost sledování k měsíci a roku
2. Zrychlení personální a mzdové části až 10x.
3. Doplnění historie přihlášek/odhlášek ZP z jednotlivých měsíců mzdov. listu. (v případě změny ZP v minulosti)

#03.10.2005
1. Vylepšen přehled dětí - možnost sledování za daný měsíc
2. Drobné opravy
3. Vylepšeno navrhování  hrom. oznámení ZP

#26.09.2005
1. V personalistice - přehledy - byl přidán přehled o dětech zaměstnanců
2. Upraveno pořizování a změny ZP u zaměstnance (nevyplňuje se aktuální datum, hlídá vyplnění zkratky pojišťovny)
3. Při sestavování souhrnného měsíčního hlášení na ZP byla doplněna kontrola mezi personalistikou (nastupy a výstupy zaměstnanců) a hromadným oznámením ZP (přihlášky k pojištění). Program v rámci kontroly vyhledá a upozorní na nepřihlášené, resp. neodhlášené zaměstnance. Nyní také do měsíčního hlášení uvádí počet skutečně přihlášených pojištěnců - ne jen počet zpracovaných v daném měsíci.

#20.09.2005
1. Přehled hlášení ZP byl upraven tak, aby navrhoval přihlášky a odhlášky v rámci více současných či po sobě jdoucích prac. poměrů stejného zaměstnance. V rámci těchto změn byla upravena i zobrazovaná historie v nastavení zaměstnance - při změně ZP.

#18.09.2005
1. Úprava hlášení ZP - možnost pořizování přímo v přehledu
2. Drobné opravy
3. Oprava ELDP - dob odečtených
4. Možnost přenosu účtování mezd z PC na jiné PC (mimo síť)

#13.09.2005
1. Změna v evidenci ZP u zaměstnance. Eviduje změny i podaná hrom. oznámení.
2. Upraveny tiskopisy přihlášek/odhlášek na OSSZ, tak aby pasovaly na předtištěné formuláře.
3. Ve výpočtu skut. nároku na dovoleno byla zohledněna plac. mateřská

#08.09.2005
Úprava formuláře změny OSSZ - přidány údaje, které je možno měnit

#30.08.2005
Úprava tisku formuláře přihlášky/odhlášky OSSZ - změna fontů,rozmístění objektů

#15.08.2005
Oprava verze z 10.8.2005 - nešel tisk příkazů k úhradě

#10.08.2005
1. Změna v systému tvorby výstupů pro penz. fondy při hromadné platbě - už v nastavení fondu se vybere formát pro přenos. V příkazech se pak nabízí pro výstup do souboru pouze fondy ten měsíc zpracované.
2. V hlášení OSSZ přibyla možnost "Hromadných přihlášek" a "Hromadných odhlášek" jenž se použije v případě přechodu z MO na VO a obráceně. Z původním var. symbolem nejdříve vytvoříte všechny odhlášky (kód 9) a po změně na nový vs všechny přihlášky (kód 8).

#26.07.2005
Hromadný sběr pro MO a VO

Postup: 
1. Hlášení OSSZ
2. Hromadný sběr
3. každého zaměstnance rozbalte šipkou, zkontrolujte a uložte
4. označte zaměstnance druhou šipkou k odeslání
5. buď export XML, CSV nebo tisk Hlášení

Pokud vytvoříte CSV soubor a chcete jej vytisnout - stáhněte si z http://www.cssz.cz/nemocenske/prihlasky/reseni.asp šablony pro hromadnou korespondenci a s jejich pomocí můžete hromadný sběr vytisknout. (Šablony obsahují také návod na použití).

#18.07.2005
Oprava tisku "Hromadného sběru MO" - do státního občanství se vypisoval stát z trv. bydliště

#14.07.2005
Oprava tvorby XML souboru - nepřenášel se trvalý pobyt cizinců v ČR

#13.07.2005
Doplněn tisk "Hromadného sběru MO"

Postup: 
1. Hlášení OSSZ
2. Hromadný sběr
3. každého zaměstnance rozbalte šipkou, zkontrolujte a uložte
4. označte zaměstnance druhou šipkou k odeslání
5. buď export XML, CSV nebo tisk Hlášení

Opraven tisk přihlášek a odhlášek OSSZ (tisk probíhal na více stránek)
Upravena tisková sestava - Hromadné oznámení ZP - u adresy bylo město nahrazeno obcí v případě, že tato je zadána.

#05.07.2005
Řešení hrom. sběru dat pro OSSZ u firem bez elektronické komunikace přes PVS (tvorba *.csv souboru) - opravy

#30.06.2005
Řešení hrom. sběru dat pro OSSZ u firem bez elektronické komunikace přes PVS (tvorba *.csv souboru) - opravy

#20.06.2005
Řešení hrom. sběru dat pro OSSZ u firem bez elektronické komunikace přes PVS (tvorba *.csv souboru)

#16.06.2005
Drobné opravy.

#14.06.2005
Opraven tisk adresy na Dohodě o provedení práce,tisk první strany odhlášky OSSZ

#06.06.2005
Opravena chyba z 8.5.2005 - neúčtovaly se statutární odměny !!!
Opraveno pořizování položek ve výkazu práce - režim mzd. karta - u nových zaměstnanců
Nový formulář pro přihlášku/odhášku OSSZ + přehled na odesílání
Oprava v zahájení měsíce - při zahájení nedojde ke smazání položek, které jsou "navázány" na položky umístěné v neschopnosti nebo dovolené. Např. při pořizování nepl. volna (552) se automaticky uloží (550) srážka zdr. poj. zaměstnance a tato již nebude zahájením smazána.
Upraveno ruční pořízení zaměstnance do hromadného oznámení zaměstnavatele na ZP - program doplní k zaměstnanci adresu trv. bydliště dle RČ
Nová funkcionalita pro přísp. organizace - možnost v prac. zařazení rozdělit úvazek zaměstnance na více ODPA
 - dle tohoto rozdělení bude provedeno rozúčtování položek z výkazů práce do účetnictví ( nastavte tuto možnost ve Správce - Gl. předvolby - Mzdy - předkontace)
 - dle tohoto rozdělení je možno zobrazit položky v archivu mz. položek - viz. zaškrtávací pole 
 - u mzdových položek v číselníku lze nastavit aby položka nepodléhala rozúčtování
 

#01.06.2005
Opravena sestava potvrzení pro soc. dávky (nešel tisk u některých zaměstnanců)

#30.05.2005
Opraven výpočet zákonného zůstatku dovolené při nemoci v ochranné době nebo doplatku mzdy po ukončení PP
V archivu mzdových položek přibyla funkce zobrazení po rozúčtování (u položek které jsou nastaveny ve mzdových položkách a rozúčtovávají se na zakázky a střediska dle odpr. hodin.

#23.05.2005
Doplněna funkce pro výpočet nemoccenské v měsíci nástupu do prac. poměru
Úprava tiskové sastavy Přihlášek na ZP 
Oprava odpracovaných hodin ve výkazu P 3-04 (načítaly se i DPP)

#19.05.2005
Oprava chyby tisku Přihlášek na ZP a potvrzení o čistém příjmu z 8.5.2005. (nešlo tisknout)

#08.05.2005
1. Upravena sestava "Hromadné oznámení zaměstnavatele" na ZP.
2. Nová sestava - "Potvrzení o průměrném výdělku" za zadané období.
3. Upraveno účtování - do nezaúčtovaných položek již nevstupují položky jež se neúčtují.

#20.04.2005
1. Upraven výpočet čisté mzdy na zápočtovém listu - nepočítá se do ní  daň. bonus

#11.04.2005
1. Upravena evidence dětí v personalistice - je možno zapsat větší počet dětí k zaměstnanci

#09.02.2005
1. Možnost změny nastavení mzdové položky přímo z výkazu práce.
2. Oprava sestavy FPD - do odprac. dnů se počítaly dny nemoci
3. Opravy v sestavování ELDP - při nemoci v ochranné době
4. Oprava dopočtu odpr. doby při zahájení měsíce ve dni, kdy část byla nemoc

#04.02.2005
1. Oprava v počítání nároků na bonus u zaměstnanců se zkráceným prac. úvazkem a u těch, kteří měli nemoc nebo dovolenou a nedosáhli celkového měsíčního úhrnu 7 185,- Kč. Oprava vycházi z pokynu D 274 MF.
2. Dopracováno Potvrzení o příjmu - vzor č. 12 MF platný pro rok 2005

#30.01.2005
1. Upraveny výplatní pásky - slevy/bonusy 
2. Upraven mzdový list pro rok 2005
3. V zúčtovací listině mezd je možno vytisknout "Žádost o poukázání chybějící částky vyplácené plátcem daně poplatníkům na měsíčních daňových bonusech" (tlačítko u částky daně)
4. V sestavě povinných podílů byly vypuštěny hodiny svátků u zaměstnanců s měsíční mzdou
5. Opraven výpočet exekucí - nepočítal s nem. dávkami

#20.01.2005
1. Důležitá oprava týkající se slev/bonusů na děti ZTP-P

#19.01.2005
1. Důležitá oprava týkající se odesílání ELDP přes internet na PVS

#16.01.2005
1. Dopracována možnost zobrazení výpočtu průměrů u jednotlivého zaměstnance přímo ve výkazu práce
2. Upraven výstup na ISPV - přibyly 4 nové datové prvky
3. Dokončeny úpravy přehledu pro odesílání ELDP (v horní části v zaměstnancích)

#06.01.2005
1. Opravena chyba při výpočtu zákonného pojištění odpovědnosti - do výpočtu nebyli zahrnuti jednatelé (od 10/2004)

#19.12.2004
1. Opraven tisk mzd. listů za rok 2000 a nižší (nešlo vytisknout)
2. Opravena editace a pořizování ZP pojišťoven a fondů. (stále se objevovala jen ZP)
3. Opraveno načítání dnů do ELDP 
4.Upraveno školení a přehledy školení v personalistice

#05.11.2004
Modernizace přehledů ke mzdám:
1. Náklady na střediska
2. Náklady na zakázky
3. Archiv mzdových položek
4. Universální přehledy ke mzdám
V personalistice došlo k rozdělení názvu ulice a čísla popisného.

#10.08.2004
Oprava tisku mzdového listu - ve sloupci "Celkem" byly posunuty údaje od čisté mzdy

#02.08.2004
1.Drobné opravy v zahájení měsíce.
2.Upraveno hromadné hlášení na ZP pojišťovny - doplněno číslo pojištěnce - pro cizince
3.Oprava průměrů pro nastavení "Bez zaúčtování na základě mzd. položek"

#13.07.2004
Drobné opravy.

#08.07.2004
1. Upraveno hromadné hlášení na ZP pojišťovny - při změně pojišťovny v personalistice program nabízí tuto změnu s datumem konce předchozího měsíce.
2. Nová sestava v personalistice - složky mzdy - informuje o nastavených trvalých mzd. položkách u jedn. zaměstnanců.
3. Nová kontrola správnosti - proběhne automaticky před zaúčtováním mezd  - z tohoto důvodu doporučujeme vždy před vyplacením mzdy zaúčtovat.

#06.06.2004
1. Graficky upraven tisk sestav v zaměstnancích.
2. Opraveno zahájení měsíce při nemoci v části dne.
3. Upraveno používání historie plat. výměrů při úpravě mzdy v zaměstnancích
4. Upraven tisk prac. smlouvy s možností její úpravy - uživatelská sestava s textem

#23.03.2004
1. Nabídka ke sjednocení pro uživatele používající nastavení mezd bez zaúčtování na mzdové položky.
2. Možnost exportu tiskových sestav do HTML, PDF, Word


#18.03.2004
1. Dokončení tisku evid. listu - 2004 - s možností kalibrace přímo na danou tiskárnu 

#1.03.2004
1. Ve zpracování nemocenských dávek dávek za měsíc Únor/2004 se vyskytla chyba v průměru na nemocenskou za prvních 14 dní u zaměstnanců, kteří nastoupili na nem. v Lednu/2004 (zde byl průměr v pořádku) a tato stále pokračuje v únoru. Chyba je odstraněna.

2. Úprava v ISPV - doplněny číselníky a nový formulář pro pořizování údajů u zaměstnanců.


#13.02.2004
1. Oprava hlášení OSSZ u malých org. - při nástupu během měsíce nedává dny před nástupem do oml. absence
2. Opraven pohyb kurzoru při pořizování nové položky ve výkazech práce
3. Upraveno zadávání zdaňování u jiného PP - nabízí se pouze PP téhož zaměstnance
4. Opravena chyba při výpočtu dovolené u nového zaměstnance jenž nastoupil v 1/2004
5. Nastavení mzdových položek bylo rozšířeno o možnost "sazba*odpracované dny" - tuto využijete při nastavení položky srážek za stravenky (možnost přidat novou položku a "Vybrat" vpravo nahoře)



#02.02.2004
1. Oprava chyby při tisku statistiky dle kategorií zam. 


#27.01.2004
1. Oprava ukládání průměrů pro nemoc pro rok 2004 


#19.01.2004
1. Oprava výpočtu nemocenských pro rok 2004 (u zaměstnanců s průměrem nad 480 kč počítal 90% i z částky nad 480 kč) 

2. Oprava tisku listiny záloh.
 
#15.01.2004
1.Provedeno zlepšení výpočtu statistik v personalistice - možnost detailního zobrazení po zaměstnancích.

2.Oprava formuláře pro výpočet pov. podílu (nezapočítávají se svátky u THP)  + možnost detail. zobrazení a tisku přílohy.

#15.10.2003
1.Jelikož během roku 2002 a částečně i 2003 nebyla v programu možnost rozdělit na mzdovém listu neschopnost na nemoc, ost. náhrady,  neplacené volno, neomluvené absence, omluvené abs., tak nyní bylo provedeno jejich zpětné zařazení. K tomuto došlo proto, že pro rok 2002 a následující již v programu existuje mzdový list, který tyto údaje rozlišuje. Zkonrolujte si proto namátkově zpětně mzdové listy a ověřte si, že zpětné přiřazení proběhlo korektně.

2. Při sestavování "Potvrzení o výdělku" a při sestavě "Roční vyúčtování daně" bylo dopracováno upozornění na další prac. poměry zaměstnance v daném roce. Tyto zaměstnance je třeba potvrdit/provést zúčtování ručně a to sečtením údajů ze všech PP a přepsáním hodnot ve formuláři na vybraném PP.

3. V tisku převodních příkazů z mezd přibyla možnost vystavit/exportovat hromadný příkaz (mzdy, odvody, srážky) souhrnně do jednoho příkazu.

#15.09.2003
1. V personalistice - pracovní zařazení - volba "Nejde o plynulý přechod od předchozího zaměstnavatele" .
	- dosud program počítal do nároku dovolené také měsíc vstupu zaměstnance (pokud nastoupil do 15 dne měsíce)
	- nyní bude takto počítat pouze v případě, že zaměstnanec nastoupí první den v měsíci nebo do bude zaškrtnuta výše uvedená volba a nastup bude do 15 dne měsíce
	
2. V personalistice - pracovní zařazení - volba "Automaticky počítat zdr. poj. z min. mzdy"
 	- u zaměstnanců, kteří nedosahují min. mzdy a zvolili si zaměstnavatele k odvodům na ZP
 	
3. V personalistice - pracovní zařazení - volba "Rozdíl hradí zaměstnavatel"
 	- od verze 131 se po dotazu při zpracování mezd počítá ZP k tíži zaměstnance (13,5% z částky do min. mzdy)
 	- v případě zaškrtnutí výše uvedené volby se zaměstnanci ve mzdě srazí pouze 4,5% z min. mzdy a  dopočet do min. mzdy hradí zaměstnavatel (9,0% z částky do min. mzdy)

4. U nemocenských dávek  při jejich pořizování ve výkazech práce přibyla vedle skutečného průměru kterým je dávka prolácena také informace o tom z jakého kvartálu a roku je skut. průměr počítán.

5.  Ve verzi Premier 10.2 je možnost nastavit si ve Správci - glob. předvolby - mzdy - nový režim pro pořizování dat ve výkazech práce. Tento režim mužeme doporučit všem, kteří striktně netrvají na zobrazování odpr. doby, neschopnosti, dovolené v horní části obrazovky, ale raději zde okamžitě uvidí, jak se konkrétní mzdová položka projevila na mzdové kartě. 

#15.08.2003
V personalistice - mzdové údaje - přibyl údaj "Prav. nahr." - zde si můžete doplnit pravděpodobný průměr pro náhrady, který program použije v případě, že v předchozím kvártálu bylo méně než 22 odpr. dní.

#12.06.2003
1. Ve zpracování mezd se nyní při volbě "vypočítat všechny zaměstnance" zobrazí na konci výpočtu přehled hlášení se jmény konkrétních zaměstnanců (hlášení o nedosažení min. mzdy, mínusové výplatě, dotaz na výpočet ZP z minimální mzdy, atd.). Tento přehled se zobrazí pouze v případě, že bude obsahovat alespoň jedno hlášení. Zaměstnance u nichž budu chtít např. dopočítat ZP z minimální mzdy musíte potom dát ještě jednou "vypočítat pouze u vybraného".
2. V případě, že dochází v okamžiku výpočtu mzdy k dotazu "dopočítat ZP z minimální mzdy" a Vy zvolíte ANO, pak program vypočte na kartě zaměstnance 4,5% ze skutečného vym. základu ZP a dále 13,5% z rozdílu mezi min. vym. základem a skut. vym. základem. Tato částka je zaměstnanci sražena přímo na mzdové kartě.
3. U účetních jednotek které mají ve SPRÁVCI nastaveno "zaúčtovat mzdy na základě mz. položek" došlo v personalistice k podstatné změně ve mzdových údajích zaměstnance. Nyní lze ke každému zaměstnanci zadat libovolný počet mz. položek se sazbou platnou pro konkrétního zaměstnance a dále si u nich zvolit, zda se mají při zahájení měsíce ve výkazech práce vyplnit. Při zadávání mz. položky program po zadání kódu pozná zda se jedná o srážku nebo přísp. na penz. přip. a zobrazí bankovní spojení, nebo zda jde např. o příplatek u kterého toto nemá smysl.
4. U nastavení penzijních fondů a životních pojišťoven v SEZNAMU POJIŠŤOVEN došlo ke změnám v nastavení VS a SS pro jednotlivé platby:
	a) pokud používáte hromadnou platbu (tzn. buď jednou částkou za všechny zaměstnance nebo za každého zvlášť ale při stejném VS a SS) tak si zaškrtněte "Hromadná platba" a to buď  pro příspěvek zaměstnance nebo podniku nebo obou
	b) pokud nepoužíváte hromadnou platbu - můžete si vybrat z rozbalovací rolety jaký VS nebo SS se u plateb má doplnit. Pokud máte v personalistice u zaměstnance v jeho mz. údajích nějáký VS (SS) symbol vyplněn bude přednostně použit.


#12.04.2003
1. 	Pokud je u zaměstnance nastaven pracovní poměr - DPP - program nepočítá sociální ani zdravotní pojištění. 
 	Pokud je u zaměstnance nastaven pracovní poměr - DČP nebo DČ2 - program nepočítá sociální ani zdravotní pojištění v případě, že hrubá mzda nepřesáhne 400 Kč.
2. 	Program umožňuje účtovat zákonné pojištění měsíčně (doposud čtvrtletně) - nastavení ve Správci - a účtovanou částku  rozdělí v účtovaném období poměrně dle středisek (dle vym. základu pro soc. poj.). Pokud poslední měsíc čtvrtletí zjistí, že nesplňujete min. zálohu, pak částku v posledním měsíci automaticky navýší. Do příkazů k úhradě jde celková částka jako doposud poslední měsíc ve čtvrtletí.
3.	Pokud máte v zaměstnancích u všech uloženo roční zůčtování daně a chcete jej proplatit ve mzdách, pak zvolte Výkazy práce - Hromadné pořizování. Zde je volba - Filtr - nastavte jakým kódem jej chcete proplatit a poté v základní obrazevce stiskněte F11. Zobrazí se zaměstnanci s částkami v sazbě - dále stisk. Propočítat a Uložit - částky i s kódem se objeví ve vákazech práce u každého zaměstnce. Toto okno dále slouží pro hromadné poříuení např. odměn, prémií, nebo hromadné změny srážek např. za stravenky. Vždy záleží na tom jak je nastavena konkrétní mzdová položka kterou chceme měnit.
4. 	Změna v dovolené - u kódy Proplacená dovolená si vlevo dole v rozbalovací nabídce zvolte, že jde o proplacenou dovolenou. Tato pak již nebude počítána do odpracované doby jako řádná dovolená.
5. 	Změna ve mzdových položkách - Neplacené volno, Neomluvená absence, Roční zůčtování daně - doporučujeme tyto kódy smazat a znovu pod stejným číslem založit a to výběrem přes tlačítko v pravém horním rohu Výběr.
6.	V přehledu průměrů pro náhrady a nem. dávky je možnost vždy po ukončení kvartálu tyto zkontrolovat a uložit. Pokud průměry uložíte program provždy pracuje s uloženými hodnotami a to i v případě zpětných změn ve mzdách. Průměry lze před uložením kdykoliv ručně upravit.
7. 	Nepravidelné pracovní doby - nyní se dá zaměstnancům nastavit pracovní doba, která se definuje jako cyklus po sobě jdoucích pracovních dob (směn). Tyto se nastaví v příslušném číselníku a pak se jednoduše skladají za sebou do cyklů.
8. 	Opraven zápočtový list u malých org. - zobrazení dnů prac. neschopnosti.
9. 	U prac. smlouvy doplněno místo a datum vystavení 
10. 	Byl upraven formulář pro výpočet povinného podílu - POZOR pro rok 2002 se odvod zvýšil na 1,5 násobek prům. mzdy
11. 	Byly vytvořeny nové formuláře pro přiznání daně vybírané srážkou a příloh k ní a k přiznání k zálohové dani za zaměstnance
12. 	Byla opravena chyba při výpočtu mateřské u velke org. (pokud byla před mateřskou nemoc - prog. počital se průměrem ze špatného období)
13. 	Doplněno vyhledávání v zaměstnancích

#12.02.2003
Opraveny ELDZ (kromě mateřské a nemoc. v ochranné době
Přibyla sestava soupis ELDZ za rok - v přehledech mezd
Přibyla sestava soupis ročního vyúčtování daně - v přehledech mezd
Přibyla možnost podávat hlášení ZP na disketě

#15.01.2003
Opraveno hlášení, že zaměst. nedosahuje minimální mzdy pro ZP
Opraveno zobrazování OČR v ELDZ

#08.01.2003
Byl upraven formulář pro výpočet povinného podílu - POZOR pro rok 2002 se odvod zvýšil na 1,5 násobek prům. mzdy
Byly vytvořeny nové formuláře pro přiznání daně vybírané srážkou a příloh k ní a k přiznání k zálohové dani za zaměstnance
Byla opravena chyba při výpočtu mateřské u velke org. (pokud byla před mateřskou nemoc - prog. počital se průměrem ze špatného období)
Doplněno vyhledávání v zaměstnancích

#31.07.2002
Zrychlení výpočetních operací a rozšíření obecných funkcí převodem systému do modernějšího databázového prostředí.
Program umožňuje účtovat zákonné pojištění měsíčně (doposud čtvrtletně) - nastavení ve Správci - a účtovanou částku  rozdělí v účtovaném období poměrně dle středisek (dle vym. základu pro soc. poj.). Pokud poslední měsíc čtvrtletí zjistí, že nesplňujete min. zálohu, pak částku v posledním měsíci automaticky navýší. Do příkazů k úhradě jde celková částka jako doposud poslední měsíc ve čtvrtletí.
Pokud máte v zaměstnancích u všech uloženo roční zůčtování daně a chcete jej proplatit ve mzdách, pak zvolte Výkazy práce - Hromadné pořizování. Zde je volba - Filtr - nastavte jakým kódem jej chcete proplatit a poté v základní obrazevce stiskněte F11. Zobrazí se zaměstnanci s částkami v sazbě - dále stisk. Propočítat a Uložit - částky i s kódem se objeví ve vákazech práce u každého zaměstnce. Toto okno dále slouží pro hromadné poříuení např. odměn, prémií, nebo hromadné změny srážek např. za stravenky. Vždy záleží na tom jak je nastavena konkrétní mzdová položka kterou chceme měnit.
Změna v dovolené - u kódy Proplacená dovolená si vlevo dole v rozbalovací nabídce zvolte, že jde o proplacenou dovolenou. Tato pak již nebude počítána do odpracované doby jako řádná dovolená.
Změna ve mzdových položkách - Neplacené volno, Neomluvená absence, Roční zůčtování daně - doporučujeme tyto kódy smazat a znovu pod stejným číslem založit a to výběrem přes tlačítko v pravém horním rohu Výběr.
V přehledu průměrů pro náhrady a nem. dávky je možnost vždy po ukončení kvartálu tyto zkontrolovat a uložit. Pokud průměry uložíte program provždy pracuje s uloženými hodnotami a to i v případě zpětných změn ve mzdách. Průměry lze před uložením kdykoliv ručně upravit.
Nepravidelné pracovní doby - nyní se dá zaměstnancům nastavit pracovní doba, která se definuje jako cyklus po sobě jdoucích pracovních dob (směn). Tyto se nastaví v příslušném číselníku a pak se jednoduše skladají za sebou do cyklů.
Pokud je u zaměstnance nastaven pracovní poměr - DPP - program nepočítá sociální ani zdravotní pojištění. 
Pokud je u zaměstnance nastaven pracovní poměr - DČP nebo DČ2 - program nepočítá sociální ani zdravotní pojištění v případě, že hrubá mzda nepřesáhne 400 Kč.
Opraven zápočtový list u malých org. - zobrazení dnů prac. neschopnosti.
U prac. smlouvy doplněno místo a datum vystavení 
Opraven výkaz pro OSSZ u malých org. - omluvené a vyloučené doby